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Sondage satisfaction employés de vital finance

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail. Il est rempli dans l'anonymat.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement en dehors du service des RH et administration.
Vous serez tenus au courant des résultats et des actions d'amélioration qui seront lancées. Nous pensons pouvoir compter sur votre collaboration afin que ce questionnaire soit rempli en toute objectivite.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Vous êtes…

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Vous avez…

réponse obligatoire

Question 4

Votre ancienneté dans l'entreprise est …

réponse obligatoire

Question 5

Votre statut est

réponse obligatoire

Question 6

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de vitalfinance ?

réponse obligatoire

Question 7

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amènent à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis de vital finance? (dans une logique d'amélioration de l'entreprise)

réponse obligatoire

Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de votre management ?

réponse obligatoire

Question 9

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 10

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

réponse obligatoire

Question 11

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 12

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité des formations internes qui vous sont dispensées ?

réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité des formations internes qui vous sont dispensées (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 14

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos objectifs annuels ?

réponse obligatoire

Question 15

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la pertinence de vos objectifs annuels (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 16

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération ?

réponse obligatoire

Question 17

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 18

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

réponse obligatoire

Question 19

Avez-vous des remarques particulières ou tout autre chose a declarer ?

Question 20

A quelles conditions vous ne quitteriez pas vital finance pour un autre employeur?

Question 21

Que pensez-vous que vital finance devrait faire pour ameliorer vos conditions?

Question 22

Que pensez-vous pouvoir apporter a vital finance pour continuer d'en assurer sa perennite et sa rentabilite?




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