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Sondage de Satisfaction sur la GIR

Dans le cadre d'une enquête universitaire sur les politiques de rémunération, je rédige un dossier. Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction de l'attribution de la Gratification Individuelle de Résultats.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Question 2

Vous êtes...

décocher

Question 3

Votre statut est

réponse obligatoire

Question 4

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de l'attribution de la GIR ?

Question 5

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre gratification (dans une logique d'amélioration de la distribution) ?

réponse obligatoire

Question 6

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la reconnaissance faisant suite à votre EIA ?

Question 7

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre Entretien Individuel Annuel (EIA) ?

Question 9

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre Entretien Individuel Annuel (EIA) ?

réponse obligatoire

Question 10

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels ?

Question 11

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 12

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération ?

Question 13

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

Question 14

Avez-vous des remarques particulières ?




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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