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Annexe 1 mémoire collectif : Questionnaire pour les interviews

Identification
Nom de l’entreprise :………………………………………
Nombre de salariés :……………………………………….
Secteur D’activité :………………………………………….
Nom de la personne interrogée :……………………………………………………..
Profession de la personne interrogée :…………………………………………….

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Question 2

La Sous-traitance dans sa globalité
Faites-vous appel à la sous-traitance ? Si oui pour quelle(s) raison(s) ?

Question 3

Si oui pour quelle(s) raison(s) ?

Question 4

A quel type de sous-traitance faites vous appel ?

Question 5

Quel est le taux de sous-traitance de votre entreprise ?

En %

Question 6

Existe-t-il une stratégie d’entreprise vis-à-vis de l’utilisation de la sous-traitance ?

Question 7

Existe-t-il un management de la sous-traitance précis et détaillé dans votre entreprise ?

Question 8

La sous-traitance est-elle un sujet abordé annuellement en comité d’entreprise ; les représentants du personnel vous interrogent-ils à ce sujet ?

Question 9

Analyses SWOT :

Les menaces liées à la sous-traitance:
Les opportunités liées à la sous-traitance:
Les forces de la sous-traitance pour l’entreprise:
Les faiblesses de la sous-traitance pour l’entreprise:

Question 10

Votre plus gros problème lié à l’utilisation de la sous-traitance ?

Question 11

La sous-traitance a-t-elle un impact sur la performance de votre entreprise ?

Question 12

Si oui pourquoi ?

Question 13

Sous-traitance et compétences internes
Avez-vous identifiés des impacts socio-organisationnels et humains liés à la sous-traitance dans votre entreprise ?

Question 14

Si oui lesquels ?

Question 15

Intégrez-vous les impacts de la sous-traitance dans la gestion des compétences de l’entreprise (pertes de compétences / démissions…) ?

Question 16

Existe-t-il des compétences internes que vous ne souhaitez pas sous-traiter ?

Question 17

Si oui lesquelles ?

Question 18

Sous-traitance et Qualité
La sous-traitance est-elle intégrée dans votre système qualité ?

Question 19

Existe-t-il un suivi qualité de la sous-traitance par votre entreprise ?

Question 20

Gestion des écarts contractuels par l’entreprise, liés à la sous-traitance :

Question 21

Existe-t-il une surveillance organisée de la sous-traitance par votre entreprise ?

Question 22

Est-ce que la sous-traitance contribue à l’amélioration continue dans votre entreprise :

Question 23

Les entreprises sous-traitantes, sont-elles intéressées aux résultats de votre entreprise ?




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