Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Bilan de la nouvelle organisation

En 2025, une nouvelle organisation transversale avec le Groupe a été mise en place, la Direction et les élus du CSE souhaitent aujourd’hui dresser un bilan de cette nouvelle organisation et recueillir votre ressenti en tant que salariés. Ce questionnaire vise notamment à apprécier ses effets sur l’organisation et la charge de travail, les responsabilités, la coopération entre les équipes et les entités, ainsi que sur les conditions de travail, la santé et la sécurité.
Ce questionnaire a été élaboré par l’expert mandaté par le CSE, en lien avec les élus et en accord avec la Direction, dans le cadre de la consultation annuelle du CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi.
Vos réponses sont anonymes et seront recueillies et traitées exclusivement par l’expert Cabinet AKP. La Direction n’aura pas accès aux réponses individuelles et disposera uniquement des résultats issus de leur analyse.
Vos élus restent à votre disposition pour toute question relative à ce questionnaire.

réponse obligatoire

Question 1

Je comprends le fonctionnement de l'organisation actuelle et la logique de fonctionnement au sein du Groupe.

décocher

réponse obligatoire

Question 2

Je comprends la place et le rôle de mon équipe / de mon entité dans cette organisation.

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Les rôles et responsabilités des différents responsables hiérarchiques et fonctionnels sont clairement définis.

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Je sais à qui m'adresser lorsqu'une décision ou un arbitrage est nécessaire.

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Les circuits de décision actuels me permettent de travailler efficacement.

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Depuis la réorganisation, ma charge de travail actuelle est compatible avec le temps dont je dispose pour réaliser mes missions.

décocher

réponse obligatoire

Question 7

L'organisation actuelle, notamment au regard des différents fuseaux horaires, me permet de conserver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle.

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Je dispose actuellement du temps nécessaire pour réaliser correctement mon travail.

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Le temps consacré aux réunions, sollicitations ou tâches de reporting est compatible avec la réalisation de mes missions.

décocher

réponse obligatoire

Question 10

Le cas échéant, les nouveaux process me laissent suffisamment de temps pour gérer mes tâches opérationnelles.

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Le niveau de coordination nécessaire avec les autres équipes ou entités est adapté à la réalisation de mon travail.

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Les demandes et priorités provenant de mes différents interlocuteurs sont cohérentes entre elles.

décocher

réponse obligatoire

Question 13

Les priorités et les urgences sont clairement définies dans la nouvelle organisation.

décocher

réponse obligatoire

Question 14

Je dispose de moyens suffisants, notamment en termes d'effectifs, d'outils et d'informations, pour réaliser correctement mon travail.

décocher

réponse obligatoire

Question 15

Je dispose d'une autonomie suffisante et adaptée pour organiser mon travail.

décocher

réponse obligatoire

Question 16

Mon niveau d'autonomie actuel est satisfaisant au regard de mes missions.

décocher

réponse obligatoire

Question 17

Mon responsable dispose de l’autonomie nécessaire pour résoudre les difficultés rencontrées par l'équipe.

décocher

réponse obligatoire

Question 18

Les demandes et priorités de mes responsables hiérarchiques et fonctionnels sont cohérentes entre elles.

décocher

réponse obligatoire

Question 19

En cas de difficultés rencontrées, celles-ci peuvent être remontées et donnent lieu, lorsque cela est nécessaire, à des ajustements.

décocher

réponse obligatoire

Question 20

Le fonctionnement entre les différentes sociétés du Groupe facilite les échanges et la coopération

décocher

réponse obligatoire

Question 21

Les rôles respectifs des différentes équipes ou entités avec lesquelles je travaille sont suffisamment clairs.

décocher

réponse obligatoire

Question 22

J'arrive facilement à contacter les autres équipes lorsque j'en ai besoin.

décocher

réponse obligatoire

Question 23

Les spécificités de mon métier et de mon entité sont prises en compte dans l’organisation.

décocher

réponse obligatoire

Question 24

Depuis la réorganisation, la coopération entre les différentes équipes ou entités s'est améliorée.

décocher

réponse obligatoire

Question 25

L'organisation actuelle me permet de réaliser un travail de qualité.

décocher

réponse obligatoire

Question 26

Mon expérience et mes compétences sont reconnues.

décocher

réponse obligatoire

Question 27

Je peux compter sur le soutien de mes collègues lorsque je rencontre une difficulté.

décocher

réponse obligatoire

Question 28

Je peux compter sur le soutien de mon responsable lorsque je rencontre une difficulté.

décocher

réponse obligatoire

Question 29

Mes conditions de travail me permettent de réaliser mes missions de manière satisfaisante sans générer de stress ou de fatigue importants.

décocher

réponse obligatoire

Question 30

La santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés sont suffisamment prises en compte dans mon quotidien.

décocher

réponse obligatoire

Question 31

Quels changements avez-vous constatés dans votre travail depuis la mise en place de la nouvelle organisation ?

réponse obligatoire

Question 32

Quels aspects de la nouvelle organisation vous paraissent satisfaisants et quels aspects, le cas échéant, vous posent des difficultés ?

réponse obligatoire

Question 33

Quels changements ou ajustements vous sembleraient utiles, le cas échéant, pour améliorer l'organisation et les conditions de travail ?

réponse obligatoire

Question 34

Souhaitez-vous ajouter une observation concernant la nouvelle organisation, le fonctionnement entre les entités du Groupe ou ses conséquences sur votre travail ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲