Pratiques relatives aux données employeurs

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Pratiques relatives aux données employeurs

Comment est organisée la gestion des arrêts de travail et des indemnités journalières dans votre structure ?

Rencontrez-vous des problématiques particulières sur cette organisation (ex : gestion du turn-over) ?

Qui intervient dans la transmission des données ?

Quels outils utilisez-vous ?

y a-t-il plusieurs acteurs impliqués ?

Si oui lequel (lesquels) ?

Existe-t-il des contrôles internes avant envoi ?

Si oui lequel (lesquels) ?

Rencontrez-vous des difficultés dans la transmission des données pour les IJ ?

Quelles sont ces difficultés ?

Quels types d'anomalies ou rejets rencontrez-vous le plus souvent ?

Selon vous, quelles sont les données les plus difficiles à fiabiliser ?

A quoi sont dues ces difficultés selon vous ?

Ces erreurs sont-elles fréquentes ?

Sur quels types de salariés / situations ?

Que se passe-t-il en interne lorsque vous recevez un rejet ou une demande de correction de la CPAM ?

Combien de temps cela vous prend-il en moyenne de corriger un dossier ?
Avez-vous estimé le nombre de personnes mobilisées ?
Est-ce que cela représente une charge importante pour votre organisation ?

Y a-t-il des allers-retours fréquents avec la CPAM ?

Cela génère-t-il des tensions internes ou avec les salariés ?

Avez-vous déjà bénéficié d'un accompagnement de la CPAM ?

Sous quel forme ? Et comment évaluez-vous cet accompagnement ?

Quel format préférez-vous pour ces accompagnements ?

Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ?

Avez-vous le sentiment que les exigences sont différentes entre la CPAM et l'URSSAF sur la transmission des données ?
Pouvez-vous donner des exemples ?

De quel type d'accompagnement auriez-vous besoin pour améliorer la qualité de vos transmissions ?

Qu'est-ce qui faciliterait concrètement votre travail ?

Y a-t-il un point que vous souhaitez aborder ?

Pratiques relatives aux données employeurs

Comment est organisée la gestion des arrêts de travail et des indemnités journalières dans votre structure ?

Rencontrez-vous des problématiques particulières sur cette organisation (ex : gestion du turn-over) ?

Qui intervient dans la transmission des données ?

Quels outils utilisez-vous ?

y a-t-il plusieurs acteurs impliqués ?

Si oui lequel (lesquels) ?

Existe-t-il des contrôles internes avant envoi ?

Si oui lequel (lesquels) ?

Rencontrez-vous des difficultés dans la transmission des données pour les IJ ?

Quelles sont ces difficultés ?

Quels types d'anomalies ou rejets rencontrez-vous le plus souvent ?

Selon vous, quelles sont les données les plus difficiles à fiabiliser ?

A quoi sont dues ces difficultés selon vous ?

Ces erreurs sont-elles fréquentes ?

Sur quels types de salariés / situations ?

Que se passe-t-il en interne lorsque vous recevez un rejet ou une demande de correction de la CPAM ?

Combien de temps cela vous prend-il en moyenne de corriger un dossier ?Avez-vous estimé le nombre de personnes mobilisées ?Est-ce que cela représente une charge importante pour votre organisation ?

Y a-t-il des allers-retours fréquents avec la CPAM ?

Cela génère-t-il des tensions internes ou avec les salariés ?

Avez-vous déjà bénéficié d'un accompagnement de la CPAM ?

Sous quel forme ? Et comment évaluez-vous cet accompagnement ?

Quel format préférez-vous pour ces accompagnements ?

Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ?

Avez-vous le sentiment que les exigences sont différentes entre la CPAM et l'URSSAF sur la transmission des données ?Pouvez-vous donner des exemples ?

De quel type d'accompagnement auriez-vous besoin pour améliorer la qualité de vos transmissions ?

Qu'est-ce qui faciliterait concrètement votre travail ?

Y a-t-il un point que vous souhaitez aborder ?

Combien de temps cela vous prend-il en moyenne de corriger un dossier ?
Avez-vous estimé le nombre de personnes mobilisées ?
Est-ce que cela représente une charge importante pour votre organisation ?

Avez-vous le sentiment que les exigences sont différentes entre la CPAM et l'URSSAF sur la transmission des données ?
Pouvez-vous donner des exemples ?