Focus Group employeurs absentéisme

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Focus Group employeurs absentéisme

Quel est votre secteur d'activité ?

Quel est le type d'absentéisme qui vous impacte le plus selon vous ?

Avez-vous le sentiment de pouvoir jouer un rôle en prévention de l'absentéisme ?

Si oui comment ?

Si non pourquoi ?

Avez-vous travaillé avec votre service de santé au travail ou votre médecin du travail sur ce thème ?

Si oui comment ?

Si non pourquoi ?

Avez-vous déjà contacté la CRAMIF / risques professionnels à ce sujet

Avez-vous une illustration d'une action entreprise en ce sens ? Préciser

Avez-vous déjà porté des messages de prévention maladie au sein de votre entreprise (ex : lombalgie, vaccination) ? Préciser

Pensez-vous pouvoir favoriser le retour à l'emploi des personnes en situation d'arrêt ?

Si oui comment ?

Si non pourquoi ?

Selon-vous quels éléments ont été/sont déterminants pour le retour au travail après un arrêt de travail de longue durée ?

Quels sont les freins que vous identifiez pour favoriser le retour au travail des personnes en arrêt ?

Est-ce que l'origine professionnelle d'un arrêt change selon vous sa prévention / le retour au travail ?

Avez-vous le sentiment qu'il existe des spécificités générationnelles ?

Avez-vous déjà réalisé une contre-visite ?

Que pensez-vous de ce dispositif ?

Avez-vous connaissance du dispositif de rendez-vous de liaison ? Qu'en pensez-vous ?

Avez-vous une illustration d'un cas où vous avez pu agir ?

Avez-vous une illustration d'un cas où vous n'avez rien pu faire ?

La qualité de vie au travail et les conditions de travail sont ils des facteurs de réduction de la durée des arrêts de travail selon vous ? Préciser

Avez-vous des besoins/des attentes/des évolutions attendues non évoquées, ou d'un nouveau type d'accompagnement ou de service proposé par l'Assurance Maladie ?