Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Fonctionnement collectif et sentiment d’appartenance

Ce questionnaire vise à recueillir votre perception du fonctionnement de la DSAM, des coopérations entre équipes et de votre sentiment d’appartenance à la direction.
Il est ANONYME et ne vous prendra que quelques minutes.
Les résultats seront utilisés pour alimenter le travail engagé dans le cadre de l’accompagnement collectif DSAM et pour partager une première photographie de départ lors de la réunion du 9 avril.

réponse obligatoire

Question 1

1. Je me sens appartenir à une direction commune au sein de la DSAM.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 2

2. Je comprends la contribution de la DSAM aux enjeux du CSTB.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

3. Je me projette dans l’évolution de cette nouvelle direction.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

4. Je comprends globalement le fonctionnement de la DSAM.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

5. Les rôles et responsabilités entre équipes me paraissent suffisamment lisibles.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 6

6. Je sais globalement à qui m’adresser selon les sujets ou besoins.

décocher

réponse obligatoire

Question 7

7. Les coopérations entre équipes ou divisions me paraissent possibles et utiles.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 8

8. Les interactions entre métiers, sites ou expertises sont aujourd’hui suffisamment fluides.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

9. Je perçois une volonté réelle de travailler de manière plus transversale au sein de la DSAM.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

10. Le collectif managérial donne une direction et une cohérence d’ensemble.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

11. Les messages portés par l’encadrement sont compréhensibles.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 12

12. Je perçois que la transformation engagée est structurée et pilotée.

décocher

Commentaires

Question 13

13. Selon vous, qu’est-ce qui fonctionne bien aujourd’hui dans la DSAM ?

Question 14

14. Selon vous, qu’est-ce qui devrait être amélioré en priorité pour renforcer le fonctionnement collectif de la direction ?

Question 15

15. Si vous deviez citer un mot ou une expression pour qualifier aujourd’hui la DSAM, lequel/laquelle choisiriez-vous ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲