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REINGENIERIE DU PROCESSUS IJ

réponse obligatoire

Question 1

Lors des derniers changements/évolutions sur le processus IJ, quels accompagnements les employeurs ont-ils apprécié ?

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Question 2

Lors des derniers changements/évolutions sur le processus IJ, de quoi les employeurs auraient-ils eu davantage besoin ?

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Question 3

Lors des derniers changements/évolutions sur le processus IJ, quels freins au changement aviez-vous pu observer chez les employeurs ?

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Question 4

Quels peuvent être les impacts pour les employeurs d'une évolution de pratiques des services IJ (harmonisation ou simplification) ?

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Question 5

Quels peuvent être les impacts pour les employeurs d'une évolution de la doctrine sur les données employeurs ?

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Question 6

Quels peuvent être les impacts pour les employeurs 'un nouvel outil de liquidation des IJ (au regard de votre retour d'expérience si vous êtes concernés) ?

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Question 7

Quelles informations les employeurs attendent-ils de la part de l'Assurance Maladie sur ces 3 volets (évolution de pratiques IJ, évolution de la doctrine sur les données employeurs, nouvel outil de liquidation IJ) ?

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Question 8

Quel accompagnement les employeurs attendent-ils de la part de l'Assurance Maladie sur ces 3 volets (évolution de pratiques IJ, évolution de la doctrine sur les données employeurs, nouvel outil de liquidation IJ) ?

réponse obligatoire

Question 9

Que pourrait-on faire pour que les employeurs gagnent ou maintiennent leur niveau de satisfaction du service de l'Assurance Maladie pendant la mise en place d'un changement important comme la réingénierie du processus IJ et le déploiement d'un nouvel outil de liquidation IJ ?




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