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Evaluatie Manon 2025

réponse obligatoire

Question 1

Grâce à Manon, je comprends le but de ma fonction dans dans l équipe/dans l organisation.
Dankzij Manon begrijp ik het doel van mijn rol in het team/in de organisatie.

réponse obligatoire

Question 2

Manon m explique clairement ce qui est attendu de moi.
Manon legt mij duidelijk uit wat ze van mij verwacht.

réponse obligatoire

Question 3

"Manon établit correctement les priorités.
Manon bepaalt correct onze prioriteiten."

réponse obligatoire

Question 4

"Manon me donne régulièrement un feedback. Cela m aide à améliorer mes performances.
Manon geeft me regelmatig een feedback. Dat helpt me om mijn performanties te verbeteren."

réponse obligatoire

Question 5

"Manon est accessible pour entendre mes inquiètudes ou mes problèmes.
Manon is bereikbaar om naar mijn zorgen en mijn problemen te luisteren."

réponse obligatoire

Question 6

"Manon considère que mon opinion compte.
Voor Manon is mijn mening belangrijk."

réponse obligatoire

Question 7

"Manon est accessible pour m aider.
Manon is bereikbaar om mij te helpen."

réponse obligatoire

Question 8

"Manon s assure que j ai les outils, formations et coaching dont j ai besoin.
Manon zorgt ervoor dat ik de tools, training en coaching krijg die ik nodig heb."

réponse obligatoire

Question 9

Manon veille à une bonne ambiance au sein de l équipe.
Manon zorgt voor de goede sfeer binnen het team

réponse obligatoire

Question 10

Comment Manon me motive-t-elle?
Hoe motiveert Manon me?

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Question 11

Manon me félicite lorsque je fais du bon travail.
Manon feliciteert mij als ik mijn werk goed doe.

réponse obligatoire

Question 12

Quel est le point fort et le point faible de Manon en tant que teamleader?
Wat zijn de sterke en zwakke punten van Manon als teamleader?




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