L'onboarding /l'intégration

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L'onboarding /l'intégration

Les éléments fournies avant votre arrivée en entreprise ont elle été suffisamment informelles? (support de présentation de l'entreprise, contacts, informations hiérarchie,etc)

Comment avez vous trouvé la réactivité à vos demandes d'informations?

Votre contrat d'embauche vous parait il claire?

1 er jour : les locaux vous semblent ils fonctionnels? (si oui passez directement à la question 6 )

Si non: Pourquoi?

Avez vous eu les équipements nécessaire pour être fonctionnel dans votre poste?

Estimez vous avoir été bien accueilli à votre arrivée?

Sur une note de 0 à 5 évaluez l'ambiance au sein de l'équipe.

Vous sentez vous à l'aise avec les membres de l'équipe?

Les directives de votre manager vous semblent 'elles claires et réalisables? (Si oui passez à la question 11)

Veuillez détailler en quoi les directives de votre manager ne vous semblent pas claires et réalisables?

Vous sentez vous perdu lorsque vous ne comprenez pas les directives de votre manager?

Sur une période de 3 mois , à quand évaluez vous votre intégration totale.

Pourriez vous proposer des améliorations?

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