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AC Etterbeek - Enquête sur les risques psychosociaux

Voir Livre I, Titre 3 du Code du bien-être au travail, Art. I.3-1.– "L’analyse des risques portant sur les risques psychosociaux au travail est réalisée par l’employeur avec la participation des travailleurs. L’employeur y associe le conseiller en prévention aspects psychosociaux lorsqu’il fait partie du service interne.". Le conseiller en prévention en charge de la direction du Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail (SIPPT) est associé à l'enquête et à l'analyse.

Question 1

J'ai été agressé.e physiquement par un membre du personnel au cours des ces 12 derniers mois.

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Question 2

J'ai agressé.e physiquement par d'une personne extérieure à l'administration au cours des ces 12 derniers mois durant mon travail.

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Question 3

J'ai été agressé.e verbalement (insultes, moqueries) de la part d'un.e ou des collègue.s ces 12 derniers mois durant mon travail.

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Question 4

J'ai assez de temps pour réaliser mes tâches.

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Question 5

J'ai une vision claire de mes tâches.

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Question 6

Je trouve que mon travail est utile.

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Question 7

Je suis satisfait de mon horaire de travail.

Question 8

J'ai une certaine autonomie dans mon travail.

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Question 9

J'ai la possibilité de faire des formations.

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Question 10

Je me sens motivé au travail.

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Question 11

Les relations avec mes collègues sont bonnes.

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Question 12

Les relations avec mes supérieurs sont bonnes.

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