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Questionnaire temps de travail

Glossaire :
Forfait jour : Mode de décompte du temps basé sur le nombre de jours travaillés, pas les heures.
Horaires variables : Plages horaires fixes et flexibles, permettant des arrivées/départs adaptés.
RTT (Réduction du Temps de Travail) : qui désignent les jours de repos supplémentaires accordés aux salariés en contrepartie d'un nombre d'heures travaillées supérieur à la durée légale hebdomadaire (35h en France)
CET (Compte Epargne Temps): est un système qui permet au salarié de cumuler des jours de repos ou de congés pour les utiliser ultérieurement

réponse obligatoire

Question 1

Votre ancienneté au sein du Grand Port Maritime de la Guyane ?

Question 2

Votre Direction ou Pôle d'appartenance ?

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réponse obligatoire

Question 3

Votre genre ?

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réponse obligatoire

Question 4

Votre charge de travail : À quel niveau estimez-vous votre charge de travail ? (100% correspond à une intensité normale).
Ceux qui considèrent travailler moins de 100%, merci de nous expliquer dans la zone commentaire les raisons de ce choix.

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Commentaires

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Question 5

Êtes-vous satisfait de vos horaires de travail actuels (7h00 à 14h00) ?

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Commentaires

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Question 6

Pensez-vous qu'il est nécessaire de modifier l'organisation actuelle du temps de travail ?

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Question 7

Pensez-vous trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

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Question 8

Quel est votre mode principal de déplacement domicile/travail ?

Commentaires

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Question 9

Les trajets domicile/travail sont-ils une source de stress pour vous ? Pour quel motif ?
Les motifs de stress sont assez récurrents. Dans l’ordre :
• Embouteillage
• Peur d’arriver en retard au travail
• Problèmes récurrents sur le trajet (fermeture de certaines routes suite aux intempéries, mobilisation sociale...)
• Stress lié à la récupération des enfants en bas âge
• Départ en avance pour palier les éventuels problèmes sur le trajet

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réponse obligatoire

Question 10

Les conditions de garde/scolarité de vos enfants ont-t-elles un impact sur votre vie professionnelle ou
personnelle ?

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réponse obligatoire

Question 11

Fixez-vous facilement les dates de vos congés payés ?

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Question 12

Quelle est votre fréquence d'heures supplémentaires ?

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Commentaires

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Question 13

Quelle solution préféreriez-vous pour les heures supplémentaires ?

réponse obligatoire

Question 14

Seriez-vous intéressé(e) par du télétravail occasionnel ?

Commentaires

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Question 15

Quels aménagements spécifiques (temps partiel, flexibilité horaire, télétravail, etc.) vous aideraient à maintenir votre performance et votre motivation tout en préservant votre équilibre personnel ?

réponse obligatoire

Question 16

Quels freins rencontrez-vous aujourd’hui dans votre parcours professionnel (accès à des projets stimulants, reconnaissance, évolution hiérarchique…) et comment l’entreprise pourrait-elle les lever ?

réponse obligatoire

Question 17

Souhaitez-vous la mise en place d'un accord senior sur l'aménagement du temps de travail !
Nous sollicitons la participation des seniors (à partir de 45 ans et plus) pour cette question

réponse obligatoire

Question 18

Êtes-vous en situation de handicap ?

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réponse obligatoire

Question 19

Avez-vous des préocupations spécifiques concernant l'impact d'une nouvelle organisation du temps de travail sur votre situation personnelle ?

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