Questionnaire Prémalpa

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre corps de métier à La Sombaille? (Choisissez parmi les réponses suivantes: Administration, Cuisine, Services généraux, Service socio-culturel, Soins)

Question 2

Comment estimez-vous vos connaissances au sujet de la maltraitance ? (de 1 étoile = mauvaises à 5 étoiles = très bonnes)

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Commentaires

Question 3

Que signifie l'acronyme Prémalpa?

Prévention des maladies pour adultes

Prévoyance contre la maltraitance envers les personnes adultes

Précautions contre le mal du pays

Prévention de la maltraitance envers les personnes âgées

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Question 4

Pourquoi un groupe Prémalpa existe à La Sombaille ?

C’est un choix de la direction

C’est grâce à la présence d’une psychologue dans l’institution

C’est une obligation pour toutes les institutions du canton

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Question 5

Quel est le rôle du groupe Prémalpa de La Sombaille ? (plusieurs réponses possibles)

Informer...

Prévenir...

Punir...

Sensibiliser...

...au sujet de la maltraitance envers les personnes adultes

...au sujet de la maltraitance envers les personnes âgées et le personnel

...au sujet de la maltraitance envers les personnes adultes âgées

Question 6

Cochez les éléments qui figurent dans la définition de la maltraitance (plusieurs réponses possibles)

Un acte isolé ou répété

Un acte qui touche aux droits fondamentaux de la personne (ex : droits civiques ou droits des patients)

Un acte intentionnel ou involontaire

Un acte qui provoque de la colère ou de la tristesse chez la personne

Un acte engendrant un tort ou une blessure

Une atteinte à la dignité de la personne

L’absence de réponse adaptée à un besoin, un manque d’action

Question 7

Qui peut être maltraitant·e·x? (plusieurs réponses possibles)

Félix

Le personnel de l'institution

Les proches

L'institution

Les résident·e·x·s

Question 8

Classez ces différents comportements dans la forme de maltraitance qui leur correspond

Question 9

Selon vous quels sont les actes du quotidien qui peuvent être de la maltraitance ? (plusieurs réponses possibles)

Ne pas frapper à la porte avant d’entrer dans une chambre

Ne pas informer que l’on quitte la chambre

Laisser la porte ouverte lors des soins ou aux toilettes / à la douche

Donner un surnom (même affectueux)

S’assoir pour échanger avec un·e·x résident·x·e

Faire du chantage pour obtenir de la coopération

Autoriser une personne à louper un repas

Question 10

Un acte isolé peut-t-il déjà être considéré comme de la maltraitance ?

Question 11

Vrai ou Faux? Cochez les affirmations qui sont vraies (plusieurs réponses possibles)

On ne peut pas ne pas être maltraitant·e·x

Certaines maltraitances sont pires que d’autres

La maltraitance est moins grave sur une personne qui perd la mémoire car elle oublie ce qu’il se passe

Si un·e·x médecin ou l’équipe a pris une décision, alors ce n’est plus de la maltraitance

La négligence est la forme de maltraitance la plus répandue et la moins reconnue

Si la personne est consentante, alors ce n’est plus de la maltraitance (ex : une résidente qui débute une relation amoureuse avec un membre du personnel).

Question 12

Selon vous quels sont les facteurs de risque de la maltraitance ? (plusieurs réponses possibles)

L’isolement social

Le manque de disponibilité du service technique

La perte d’autonomie

La surcharge du personnel de l’institution

Une alimentation déséquilibrée

Un statut socio-économique faible

Question 13

Quelles seront les actions entreprises si je signale un comportement que je juge inapproprié au groupe Prémalpa?

Toutes les personnes concernées seront entendues afin de recueillir les informations

Une plainte sera déposée auprès de la police cantonale

Le groupe traitera les informations de manière individuelle et confidentielle

Un suivi de la situation sera assuré afin de trouver ensemble une solution adéquate

Une intervention du CNP sera sollicitée

Question 14

Parlons de votre vécu : indiquez pour les affirmations suivantes si vous les avez déjà vécues ou non (pour rappel : ce questionnaire est anonyme)

Question 15

15. Voici quelques actions possibles du groupe Prémalpa. Classez-les selon ce qui vous semble le plus important ou avoir le plus d’impact. De 1 = le moins important/qui a le moins d’impact, à 5 = le plus important/qui a le plus d’impact

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Intervenir auprès des équipes pour présenter le groupe Prémalpa
Participer à certains colloques (par exemple, les supervisions du CNP ou les colloques d’analyse pratique) en tant que référent en prévention de la maltraitance
Présentations du groupe aux nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs
Création d’un kit Prémalpa pour chaque unité afin de pouvoir travailler sur ce sujet plus régulièrement
Organiser une journée d’information au sujet de la maltraitance avec plusieurs ateliers à destinations des résident·e·x·s, de leurs proches et des membres du personnel

Commentaires

	Physique et/ou sexuelle	Psychologique et/ou atteinte aux droits fondamentaux	Financière / matérielle	Médicale
Jeter le matériel de vote
Chantage
Forcer un soin au quotidien
Absence de soins
Contention arbitraire
Attouchements
Infantiliser
Refuser l'accès à l'argent de poche

	Oui	Non
J’ai déjà été témoin de maltraitance
Je me rends compte que j’ai déjà eu des comportements maltraitants
J’ai peur de parler de maltraitance avec mes collègues
J’ai déjà hésité ou n’ai pas dénoncé de la maltraitance car j’avais peur des répercutions (sur moi-même, sur la personne maltraitante, etc.)
Dans certaines situations, j’ai l’impression que tous les choix qui s’offrent à moi sont de la maltraitance
J’ai de la peine à savoir ce qui est de la maltraitance ou non
J'ai déjà essayé d'en parler mais j'ai l'impression qu'on ne m'écoute pas