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Co-construction d’une formation BAC+1 : vos attentes, nos priorités

Dans un contexte de mutation rapide du secteur des agroéquipements, innovations technologiques, transition écologique, nouvelles attentes des exploitants, les besoins en compétences évoluent. Face à ces enjeux, nous souhaitons construire une formation BAC +1 en agroéquipements, au plus près des réalités du terrain.

Ce questionnaire s’adresse aux professionnels de la filière (concessionnaires, responsables d’atelier, RH, etc.) afin de mieux comprendre vos besoins en recrutement, les compétences attendues chez les jeunes entrants, et vos perspectives d’évolution des métiers.

Vos réponses resteront strictement confidentielles et serviront uniquement à l’élaboration du projet de formation.

Merci pour votre contribution à cette démarche collaborative !

Question 1

Quelle est votre entreprise ?

Question 2

Quelle est la taille de votre concession ?

Question 3

Quelle est la répartition des employés dans les différents métiers (techniciens, commerciaux, administration...) ?

Question 4

Quel gamme de produits commercialisez vous ?

Question 5

Avez-vous observé des évolutions dans la demande de services liés aux agroéquipements ces dernières années ? Si oui, quelles évolutions majeures ?

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels votre entreprise fait face en termes de recrutement et de compétences ? (Manque de qualifications spécifiques, Turnover élevé, Difficulté à recruter des jeunes diplômés, Autre...)

Question 7

Quelles compétences techniques sont les plus recherchées chez les nouveaux employés dans votre secteur ?

Question 8

Quels diplômes et niveaux de qualification recherchez-vous principalement pour ces postes ?

Question 9

Avez-vous des besoins spécifiques pour la formation de vos employés actuels (requalification, montée en compétences, spécialisation) ? Si oui, précisez quelles formations seraient nécessaires.

Question 10

Quels métiers ou rôles prévoyez-vous de voir émerger dans le secteur des agroéquipements d'ici 2030 ?

Technicien en maintenance robotique, Expert en agroécologie, Conseiller en gestion des données agricoles

Question 11

Quel type de profil de candidat est le plus difficile à recruter dans votre entreprise ?

Question 12

Quels sont selon vous les critères essentiels pour qu’un jeune diplômé réussisse dans le secteur des agroéquipements ?

Compétences techniques, Adaptabilité, Sens de l’innovation, Autonomie, Connaissance du secteur agricole

Question 13

Sur quel type de formation initiale ou complémentaire serait-il utile de se concentrer pour mieux répondre aux besoins du secteur ?

Formation pratique sur le terrain, Formation théorique, Modules spécialisés (robotique, maintenance préventive, etc.)

Question 14

Seriez-vous disposé à collaborer avec des établissements de formation pour définir les contenus des programmes en lien avec vos besoins en compétences ?

Question 15

Seriez-vous prêt à accueillir des stagiaires, apprentis dans votre entreprise dans le cadre d'une formation BAC +1 ?

Question 16

Quels types de partenariats ou de collaborations avec des écoles vous sembleraient les plus pertinents ?

Stages pratiques, Programmes de formation continue, Partenariats pour le développement de nouvelles compétences techniques

Question 17

Avez-vous des suggestions ou des commentaires concernant la formation dans le secteur des agroéquipements que vous souhaiteriez partager ?

Question 18

Souhaitez-vous échanger plus en détail autour de ce projet de formation ?

Question 19

Si vous êtes intéressé(e) par une rencontre, merci d’indiquer vos disponibilités ou vos préférences.

Question 20

Souhaitez-vous être tenu(e) informé(e) des suites de cette démarche et de la création de la formation ?

Question 21

Qui est la personne à contacter dans le suivi de ce projet ?




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