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Enquête agents mairie de Seysses

Le bilan social est un bon outil, révélateur de l'état de santé de notre collectivité.
Qui mieux que vous pour parler de vos conditions de travail, de votre rémunération et de votre carrière professionnelle !
La section CGT Seysses vous propose de lancer la rédaction de votre bilan social.
Pour cela, votre participation ANONYME et CONFIDENTIELLE est primordiale.

réponse obligatoire

Question 1

Recommanderiez vous à vos amis ou à votre famille de travailler dans notre collectivité ?

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Question 2

Je suis :

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Question 3

Je suis :

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réponse obligatoire

Question 4

Catégorie :

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Question 5

Je travaille à la mairie de Seysses depuis (année) :

Question 6

Je travaille au sein du service :

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Question 7

Avez-vous une fiche de poste ?

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Question 8

Si oui, votre fiche de poste correspond elle à vos missions ?

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Question 9

Êtes vous satisfait de travailler à la mairie de Seysses ?

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Question 10

Est-ce que vous vous épanouissez au travail ?

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Question 11

Voyez-vous une possibilité de progression dans la collectivité ?

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Question 12

Votre rémunération vous convient-elle ?

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Question 13

Vos souhaits à congés vous sont ils accordés ?

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Question 14

Votre régime indemnitaire (primes) vous convient il ?

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Question 15

Quelles sont vos revendications salariales ?

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Question 16

Avez-vous déjà entendu parlé du RIFSEEP ?

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel

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Question 17

Avez-vous déjà entendu parlé du CIA ?

Complément indemnitaire annuel

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Question 18

Connaissez vous les conditions de mise en place du RIFSEEP dans notre collectivité ?

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Question 19

Si oui, ces conditions de mise en place vous conviennent elles ?

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Question 20

Votre charge de travail est elle acceptable ?

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Question 21

Estimez vous que dans votre collectivité, votre travail est reconnu ? (valorisation, appréciation verbale, gratification matérielle)

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Question 22

Vos conditions de travail ont elles engendrées des conséquences sur votre santé ?

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Question 23

Si oui, quel type ?

Commentaires

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Question 24

Diriez vous de votre travail qu'il a du sens ?

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Question 25

Estimez vous que dans votre collectivité, il y a une égalité de traitement entre tous les agents ?

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Question 26

Diriez vous que dans votre collectivité, les personnels, y compris les cadres, sont dans l'ensemble motivés par leur travail (engagés, concernés, attentifs...)

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Question 27

Qu'attendez vous de votre hiérarchie ?

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Question 28

Sur une échelle de 1 à 10, êtes vous heureux au travail ?

Pas du tout Oui, complètement

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Question 29

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de vos droits et devoirs en qualité d'agent territorial ?

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Question 30

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de vos droits à la formation professionnelle ?

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Question 31

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet des lignes directrices de gestion (politique de gestion des ressources humaines de la collectivité) ?

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Question 32

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de vos droits à congés ?

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Question 33

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de vos droits en matière de promotion et valorisation de votre parcours professionnel ?

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Question 34

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de la question de l'égalité femme/homme au sein de votre collectivité ?

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Question 35

Pensez-vous être bien informé par votre collectivité, au sujet de l'actualité de votre collectivité ?

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Question 36

Disposez vous d'une adresse mail professionnelle nominative ?

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Question 37

Si non, souhaitez vous disposer d'une adresse mail professionnelle pour recevoir les informations de la collectivité ?

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Question 38

Avez vous des remarques à ajouter ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !