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Evolution professionnelle

Les perspectives d'évolution professionnelle dans une entreprise (publique ou privée) représentent un facteur de motivation pour les employés et un gage de productivité et d'attractivité pour l'employeur.

Ce questionnaire est destiné exclusivement aux personnes en activité et ne prendra que quelques secondes.

réponse obligatoire

Question 1

Qui êtes-vous ?

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réponse obligatoire

Question 2

Dans quel secteur travaillez-vous ?

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Question 3

Quelle est la taille de votre entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 4

A quelle catégorie socioprofessionnelle appartenez-vous ?

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Question 5

Si réponse Autre à la question 4, précisez :

réponse obligatoire

Question 6

Quelle fonction exercez-vous ?

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Question 7

Une évolution dans votre entreprise est-elle possible ?

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Question 8

Etes-vous satisfait des perspectives d'évolution mises en place par votre entreprise ?

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Question 9

Votre entreprise propose-t-elle des formations continues (internes, externes) ?

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Question 10

Pensez-vous que votre entreprise offre suffisamment de formations pour soutenir ses collaborateurs dans leur évolution de carrière ?

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Question 11

Comment évaluez-vous les possibilités de montée en compétences proposées par votre entreprise ?

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Question 12

Comment évaluez-vous la communication globale de l'entreprise sur l'accompagnement de ses collaborateurs en matière de développement professionnel ?

0
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Question 13

Lors de l'entretien annuel, votre manager échange-t-il avec vous sur l'évolution professionnelle ?

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Question 14

Si non, pourquoi ?

Question 15

Si réponse Autre à la question 14, précisez:

réponse obligatoire

Question 16

Votre manager vous accompagne-t-il dans votre démarche d'évolution/de progression ?

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Question 17

Comment faites-vous pour faire progresser vos compétences ?

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Question 18

Avez-vous échangé avec le service RH en charge des carrières au cours des 6 derniers mois ?

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Question 19

Quel âge avez-vous ?

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