La CGT-ATB souhaite avoir votre avis sur l'actionnariat salarié.
Actionnariat salariés: (définition trouvé sur le site https://www.economie.gouv.fr/ )
L’actionnariat permet aux salariés d’investir leur épargne dans les actions de leur entreprise. Il permet aussi de participer davantage à la vie de l’entreprise, mieux comprendre sa stratégie et ses enjeux financiers, notamment grâce aux informations dont ils bénéficient en tant qu’actionnaire.
Comme pour tout investissement financier, l’actionnariat salarié comporte des risques : en cas de difficulté rencontrée par l’entreprise, et à la différence des autres dispositifs d’épargne salariale, le salarié est exposé au double risque de perdre son épargne placée en actions de l’entreprise en même temps que son emploi.
réponse obligatoire
Question 1
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Question 2
- Si actions ATB:
C'est un moyen d'intéresser tout le monde à la gestion de l'entreprise.
Celà permet de ne pas être tributaire d'un autre actionnaire.
C'est un moyen de récupérer directement du financier lors des distributions de dividendes (s'il y en a).
Si action Eiffage:
Risque d'être lié à un des actionnaires au détriment du bien général de l'entreprise et de ses salariés.
Si Eiffage s'en va, les salariés n'ont plus la capacité d'avoir un lien avec ATB.
A la fin de la concession, le risque est que les salariés pour de mauvaises raisons insistent pour que Eiffage se représente (même si c'est à leurs détriments).
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Question 3