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RECUEIL DE BESOINS EN FORMATIONS 2016 -

Bonjour,

Comme chaque année, nous sollicitons chacun de vous pour déterminer les besoins de formations qui seront déployés en 2016.

Le questionnaire ci-après est la première étape.
Une fois ce questionnaire rempli, vos souhaits de formation seront étudiés par votre manager qui sera amené à revenir vers vous pour préciser vos besoins et analyser la cohérence entre vos souhaits et les enjeux de l'entreprise pour 2016.

Le plan et le budget de formation 2016 pourront alors être construits, en fonction des remontées de chaque Direction et service.

Je vous remercie de prendre quelques minutes pour répondre à ces quelques questions

avant le 06 juillet 2015.

Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter.

Bien cordialement,
Aurélien MILLAUD
Responsable Ressources Humaines

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Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Veuillez indiquer votre NOM et votre PRÉNOM (en MAJUSCULES)

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Question 3

Veuillez sélectionner le nom de votre Direction

Question 4

Si vous avez sélectionnée "Direction des Opérations" à la question précédente, veuillez sélectionner le nom de votre Service - sinon, veuillez passer à la question suivante.

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Question 5

Depuis combien de temps occupez-vous votre poste actuel, chez Cetim ?

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Question 6

Avez-vous suivi une ou plusieurs formation(s) en 2015 (hors Ateliers informatiques et "30 minutes pour comprendre...") ?

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Question 7

Pensez-vous qu'une formation vous permettrait d'être plus efficace dans votre activité ? (si vous répondez Oui, merci de préciser le type de formation) ?

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Question 8

Avez-vous un (ou plusieurs) souhait(s) de formation qui n'entrent pas dans le champ direct du développement de l'efficacité professionnelle (si Oui, merci d'indiquer le type de formation et le but recherché) ?

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