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Guide d'entretien professionnel

Ce guide permet de faire un état des lieux de notre organisation actuelle, dans le but de répondre du mieux possible à l'ensemble des besoins de notre public et aux difficultés ressenties par l'équipe.

Question 1

- Présentation du professionnel : Fonction au sein de l’ITEP

Question 2

- En quelle année avez-vous pris vos fonctions à l’ITEP

Question 3

- Pouvez-vous me décrire vos missions principales au sein de l’unité de jour ?

Question 4

- Constatez-vous que ces profils soient plus complexes que d’autres, et pourquoi ?

Question 5

- Pensez-vous que ces complexités peuvent générer des violences au sein de l’ITEP ?

Question 6

- Selon-vous, a quoi est lié cette évolution du public, et comment analysez-vous la provenance de ces violences ?

Question 7

- Par rapport aux observations que vous avez faites sur le terrain, pouvez-vous me faire une description de ces profils complexes ? Constatez-vous des régularités en ce qui concerne par exemple :
o Age et classe au sein de l’ITEP ?
o Suivi social extérieur ?
o ont-ils un suivi CMP ?
o Comment est, à votre avis, le lien avec ces familles ?

Question 8

- Si vous avez eu l’expérience de cette violence, comment gérez-vous cette violence au sein de l’institution ? Comment la comprenez-vous et quelles sont vos méthodes d’interventions ?

Question 9

- Pensez-vous que notre protocole sur la gestion des incidents et de la violence soit toujours adapté ?

Question 10

- Quelles sont vos préconisations pour améliorer cette problématique et faciliter la prise en charge de notre public ?

o En termes d’organisation de service ? d’outils ?
o En termes de modalité d’accompagnement ?




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