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Évaluation - La gestion des conflits dans l’eglise

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Question 1

Nom - Prénom

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Question 2

Il n’y a pas d’églises, de familles ou d’entreprises, sans conflits.

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Question 3

Chaque personne transporte un monde.

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Question 4

Il existe plusieurs causes aux conflits. Cochez les bonnes réponses.

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Question 5

Un des objectifs du diable est de rendre l’église faible, sans force et sans capacités, au travers de divisions et de discordes.

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Question 6

Lorsque les conflits ne sont pas réglés, nous sommes assujettis à :

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Question 7

En tant que leader je dois apprendre à gérer les conflits.

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Question 8

Les conflits entraînent :

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Question 9

Derrière la division il n’y a pas de puissance.

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Question 10

La maturité emmène à pouvoir gérer les conflits comme il faut.

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Question 11

Les problèmes personnels peuvent nous empêcher de comprendre ou résoudre les conflits.

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Question 12

Mon état personnel peut me conduire à ne pas gérer les conflits de la bonne façon.

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Question 13

Face aux conflits je dois être un artisant de paix.

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Question 14

Je dois prendre le temps d’écouter et de comprendre la situation afin de gérer les conflits.

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Question 15

Dans la gestion des conflits, il est important de respecter l’ordre familial ou encore ecclésiastique.

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Question 16

Je peux gérer un conflit en fonction de mes ressentis.

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Question 17

Je dois prendre connaissance des deux parties lorsque je gère un conflit.

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Question 18

La familiarité entraîne une mauvaise gestion des conflits.

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Question 19

Certains conflits ne seront justifiés qu’au ciel.

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Question 20

Je peux être en conflits avec mes parents ou mes autorités spirituelles.

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Question 21

La sagesse me permet d'apporter de la lumière dans des situations et d’amener les gens à la réconciliation.

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Question 22

La sagesse me permet de désamorcer une situation en la dédramatisant.

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Question 23

Dans la gestion des conflits, les écritures doivent être au-dessus de mes sentiments.

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