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La fidélisation des jeunes auditeurs financiers dans les cabinets d'audit

Madame, Monsieur,
Actuellement en Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit(CCA) à l'INTEC de Paris, je rédige mon mémoire qui a pour thème la fidélisation des jeunes auditeurs financiers dans le cabinet d'audit. C'est en ce sens que je sollicite votre aide pour compléter une partie de mon raisonnement.

réponse obligatoire

Question 1

Quel âge avez-vous?

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Question 2

Quelle est votre activité?

Question 3

Si vous êtes la vie active, dans quelle type de structure travaillez vous?

réponse obligatoire

Question 4

Travaillez vous dans l'un des "BIG4" (Deloitte, EY,KPMG, PWC)?

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Question 5

Avez-vous déjà effectué un stage en cabinet d'audit?

Question 6

Si vous avez répondu oui, en avez un bon souvenir?

Question 7

Selon vous quels sont les points forts et les points faibles métier d'auditeur financier?

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Question 8

Quels seraient pour vous les meilleurs moyens fidéliser dans un cabinet d'audit?

Le salaire
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Le contenue du poste proposé
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l'autonomie
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Les avantages sociaux
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Le renommé du cabinet
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La taille du cabinet
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L'ambiance
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l'aménagement du temps
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le travail d'égal à égal
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Question 9

N'hésitez pas à proposer d'autres critères qui ne seraient pas dans la liste ci-dessus et qui vous semblent importants pour vous fidéliser au sein d'un cabinet?

Question 10

Qu'est ce que vous pousserait à choisir un cabinet d'audit plutôt qu'un autre dans le choix d'un stage ou de votre futur emploi?

Question 11

Pensez vous que les cabinets d'audit actuels sont adaptés à la nouvelle génération?

Question 12

Enfin, en une phrase, quel est selon vous le meilleur moyen d'attirer et fidéliser les jeunes auditeurs financiers dans le cabinet d'audit?




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