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Questions

DRH

réponse obligatoire

Question 1

Connaissez-vous le fonctionnement des délégues du personnel et des représentants syndicaux de WBG?

Question 2

Mettez-vous à leur disposition des moyens permettant leur travail c’est à dire des documents légaux complet ?

Question 3

Tenez-vous des réunions mensuelles avec eux ?

Question 4

Avez-vous une relation de confiance et constructive avec eux?

Question 5

Comment se fait la procédure de déclaration,d’enregistrement et des conflits au sein de l’entreprise ?

Question 6

Révisez vous la situation contractuelle des travailleurs ?

Question 7

Y’a t’il des salariés qui soient payés en dessous du RMM?

Question 8

Les cotisations retirées sont t’elles reversées aux assurances ?

Question 9

Pourquoi ne pas faire des contrats de plus de 2 mois renouvelables au lieu d’un mois pour tous les ouvriers ?

Question 10

Sont-ils payés en fonction des catégories ?
Si oui lesquelles ?

Question 11

Y’a t’il une prime de logement ?
Si non pourquoi ?

Question 12

Appliquez-vous L’ordonnance N•018/PR/2010 du 25 février 2010 Art 23(arrêt des CDD systématique de 1 mois pendant 2 ans)

Question 13

Vérifiez vous la légalité des dossiers d’emplois des expatriés ?




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