Enquete sur les départs des réservistes

réponse obligatoire

Question 1

Renseignez ici votre nom prénom (et nigend si connu)

I. Généralité

Question 2

Votre départ est motivé par :

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Question 3

Envisagez vous de réintégrer la réserve opérationnelle de Gendarmerie ?

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II. Format des missions

Question 4

Êtes vous satisfait du rapport disponibilité ou volontariat / attribution

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Question 5

Durant votre activité dans la réserve, votre positionnement était de préférence pour :

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Question 6

Durant votre activité dans la réserve, votre positionnement était de préférence pour :

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Question 7

La distance entre votre domicile et votre unité d'affectation est limitante pour vous pour :

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Question 8

Cochez la ou les cases correspondant à un format préférentiel

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Question 9

Sur les missions comprenant une ou plusieurs nuitées, l'autorisation de rejoindre votre domicile motive t'elle votre positionnement ?

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Question 10

Le format des missions est il l'une des raisons qui ont motivé le non renouvellement ou la résiliation de votre contrat avec la réserve opérationnelle ?

III. Conditions de prise en charge

Question 11

De manière générale, comment noteriez vous la qualité des logements fournis par les unités d'affectation ?

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Question 12

La qualité du logement fourni par une unité d'affectation est elle limitante pour vous ?

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Question 13

Sur les missions comprenant une ou plusieurs nuitées, vous préférez :

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Question 14

Les conditions de prise en charge sont elles l'une des raisons qui ont motivé votre choix de ne pas renouveler ou de résilier votre contrat avec la réserve opérationnelle ?

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IV. Contact

Question 15

Avez vous rencontré des difficultés à échanger avec votre SRJ durant votre activité de réserviste opérationnel ?

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Question 16

Avez vous rencontré des difficultés avec l'utilisation de l'interface MINOTAUR ?

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Question 17

Si oui, êtes vous parvenu(e) à résoudre ces difficultés avant l'arrêt de l'activité de réserviste opérationnel ?

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V. Convocations

Question 18

Les délais entre votre positionnement sur une mission et son attribution ont ils été limitants pour vous ?

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Question 19

Les délais entre la réception de la convocation et le début de la mission ont ils été limitants pour vous ?

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Question 20

Avez vous été dans l'obligation de faire annuler une convocation suite aux délais ?

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Question 21

Pour les réservistes issus du civil

Avez vous déjà vécu une situation conflictuelle avec votre employeur concernant votre absence pour servir dans la réserve opérationnelle ?

Question 22

Pour les réserviste issus du civil

Avez vous connaissance de l’obligation faite par la loi aux employeurs civils de libérer ses salariés-réservistes 10 jours par année civil* pour accomplissement d’activité dans la réserve opérationnelle ?
(article L.3142-89 du Code du travail)
*5 jours pour les entreprises de moins de 50 salariés

Question 23

Pour les réserviste issus du civil

Avez vous connaissance d'une convention signée entre votre employeur et la Garde Nationale vous octroyant des droits supplémentaires au delà des 10 jours réglementaires ?

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VI. Missions

Question 24

Vous êtes vous déjà senti(e) en insécurité durant l'une de vos missions ?

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Question 25

Avez vous été témoin ou victime de propos malveillants ou d’une attitude déplacée lors de l’accomplissement d’une mission ?

Commentaires

Question 26

Des événements survenus lors de l'accomplissement d'une mission ont ils pu motiver de non-renouvellement ou la résiliation de votre contrat avec la réserve opérationnelle ?

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VII. Rémunération / Solde

Question 27

Comment considéreriez vous la rémunération journalière ?

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Question 28

La rémunération est elle l'une des raisons qui ont motivé le non-renouvellement ou la résiliation de votre contrat avec la réserve opérationnelle ?

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Merci de votre collaboration