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Montée en compétences des nouveaux encadrants au SSNE

La réunion de lancement de la mission du 15 février 2024 a mis en évidence plus éléments. Pourriez-vous vous positionner en fonction des différentes affirmations suivantes ?

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Question 1

Le manque de formation spécifique « encadrement » est préjudiciable

réponse obligatoire

Question 2

Lors de votre prise de poste au SSNE, vous vous êtes senti(e) un peu seul(e).

réponse obligatoire

Question 3

Dans le cadre de ma prise de poste, j’ai utilisé des kits de survie (transfert) pour faciliter mon intégration

réponse obligatoire

Question 4

Ma prise de poste a été difficile

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Question 5

Dans le cadre de ma prise de poste, j’ai pu m’appuyer sur des personnes ressources pour faciliter mon intégration

réponse obligatoire

Question 6

Pour faciliter ma prise de poste, je me suis appuyé sur les gestionnaires

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Question 7

Certaines formations sont venues trop vite

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Question 8

Le tutorat a été un vrai plus dans l’acquisition de mes compétences

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Question 9

« Difficile pour l’Infrastruce en Amont de l’Enquête »

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Question 10

la répartition des tâches entre chef de division, adjoint, expert et gestionnaire n’est pas très claire

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Question 11

Il y a une répartition claire des tâches entre les adjoints et les chefs de division

réponse obligatoire

Question 12

Dans le cadre d’une éventuelle mobilité, je dispose de plusieurs personnes ressources sur lesquelles aiguiller mon successeur

réponse obligatoire

Question 13

Dans le cadre d’une éventuelle mobilité, je dispose de kits de survie à transmettre à mon successeur pour faciliter sa prise de poste

réponse obligatoire

Question 14

Quelle est la date de votre prise de poste ?

Question 15

Je travaille ...




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