Sondage Equipe InfoLabo

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Sondage Equipe InfoLabo

Interactions entre l'équipe

La communication est-elle fluide entre les membres de l'équipe ?

Mes collègues et moi entretenons de bonnes relations de travail

Les collaborateurs de l'équipe font preuve de respect les uns envers les autres

Si pas d'accord, merci de préciser votre réponse

Qu'est-ce qui selon vous, pourrait être mis en place afin d'améliorer la cohésion d'équipe

Qu'est-ce qui selon vous, pourrait être mis en place afin d'améliorer la communication au sein de l'équipe

Quel est votre force principale en tant qu'équipe

Quels sont vos axes d'amélioration en tant qu'équipe

Feedback sur les réunions d'équipe

Globalement, le modèle de réunion actuel vous semble-t-il

Merci de préciser la raison pour laquelle, le modèle de réunion actuel vous semble improductif

Pensez-vous que des outils complémentaires faciliteraient l'organisation de vos réunions d'équipes? Si oui, à quels outils pensez-vous ?

À quoi ressemblerait le parfait brief selon vous ? Ou quelle serait la formule la plus adaptée

Efficacité individuelle et collective

Qu'est-ce qui dans ce que vous apportez à l'équipe n'est pas assez valorisé ?

Vous sentez-vous suffisamment stimulé au travail, apprenez-vous de nouvelles choses ?

Quelles sont les tâches sur lesquelles vous perdez plus de temps chaque semaine ?

Relation avec votre Manager

Estimez-vous que la présence sur le site de Cournon de votre N+1 ou N+2 (selon le poste que vous occupez) est satisfaisante ?

Selon vous quelle serait la fréquence idéale de présence ?

Souhaiteriez-vous interagir avec votre responsable plus ou moins que vous ne le faites actuellement ?

Estimez-vous être suffisamment informé des plans et stratégies de l'entreprise ?

Lorsqu'il y a des changements d'objectif ou de décision, votre responsable vous en explique-t-il les raisons ?

Les attentes de votre responsable sont-elles réalistes ?

Comment votre responsable gère-t-il les problèmes ?

Votre responsable est-il impliqué dans le fait d'améliorer les conditions de travail au sein de l'équipe ?

Les priorités de votre responsable sont-elles bien en phase avec les objectifs de l'entreprise ?

Nous vous laissons la possibilité d'aborder certains points complémentaires qui n'auraient pas été évoqués