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Formulaire d'évaluation de l'efficacité et pertinence de la formation

Ce formulaire d'évaluation est utilisé pour évaluer le contenu de la formation et l'efficacité du formateur au cours du programme de formation. Permet également de déterminer si la formation a été jugée utile dans le cadre des fonctions actuelles ou de futures missions et identifier les domaines d'amélioration du programme de formation, du support utilisé et du contenu.

Légende à utiliser pour cette évaluation:
1 étoile (à améliorer): Pas de démonstration ou exemples faits pendant la formation
2 étoiles (moyen) : Bonne formation (contenu et exemples suffisants)
3 étoiles (bien): Prestation supérieure à la moyenne modules expliqués de manière cohérente tout au long de la formation.

CONTENU

réponse obligatoire

Question 1

L'utilité des informations reçues en formation

0
décocher

réponse obligatoire

Question 2

La structure de la (des) session(s) de formation

0
décocher

réponse obligatoire

Question 3

Le rythme de la (des) session(s) de formation

0
décocher

réponse obligatoire

Question 4

Le choix de la date et temps pris dans votre agenda

0
décocher

réponse obligatoire

Question 5

L'utilité du matériel de formation

0
décocher

FORMATEUR

réponse obligatoire

Question 6

Connaissances des sujets traités

0
décocher

réponse obligatoire

Question 7

Capacité à expliquer et à illustrer des concepts

0
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réponse obligatoire

Question 8

Points positifs à surligner

réponse obligatoire

Question 9

Capacité à répondre complètement aux questions

0
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réponse obligatoire

Question 10

Quelles recommandations avez-vous à faire au formateur pour qu'il s'améliore ?

AUTRES

réponse obligatoire

Question 11

Qu'est-ce qui vous a le plus plu dans la formation ?

réponse obligatoire

Question 12

Quelles améliorations peuvent être apportées à la structure, au format et/ou au matériel ?




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