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Bilan à chaud de la formation "Enseigner l'autonomie ?"

AU TOTAL, 7 QUESTIONS POUR ÉVALUER :
- l'adéquation entre les objectifs de départ de la formation et les résultats
- la qualité des activités et des contenus théoriques de la formation
- l'apport immédiat de la formation pour votre propre pratique professionnelle
- le climat de travail, l'interactivité et les échanges entre les participants
- la prise en compte des compétences et des expériences des participants dans la formation
- la formatrice (sa maîtrise, ses qualités relationnelles et pédagogiques)
- l'organisation matérielle (accueil, rythme, durée, horaires, logistique...)

Question 1

Comment évaluez-vous l'adéquation entre les objectifs de départ de la formation et les résultats de ces 3 jours ?

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Question 2

Comment évaluez-vous la qualité des activités et des contenus théoriques de la formation ? La diversité des moyens et l'équilibre théorie/pratique ?

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Question 3

Comment évaluez-vous l'apport immédiat de la formation pour votre propre pratique professionnelle ? Repartez-vous avec des outils/idées qui vont avoir une incidence sur votre activité ? Qu'allez-vous pouvoir mettre en application ? (précisez)

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Question 4

Comment évaluez-vous le climat de travail, l'interactivité et les échanges entre les participants ?

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Question 5

Comment évaluez-vous la prise en compte des compétences et des expériences des participants dans la formation ?

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Question 6

A propos de la formatrice : comment évaluez-vous sa maîtrise, ses qualités relationnelles et pédagogiques ?

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Question 7

Comment évaluez-vous l'organisation matérielle (accueil, rythme, durée, horaires, logistique...) ?

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Question 8

Quelque chose à ajouter, un message pour la formatrice ?




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