Sondage sur le télétravail chez Munich Re Paris

Le télétravail a été mis en place au sein de Munich Re Paris en décembre 2018 à raison d’un jour par semaine.
En mars 2020, la pandémie du Covid-19 a forcé tous les salariés à télétravailler 100% de leur temps.
En mai 2021, à la sortie du Covid-19 et un retour en entreprise, les modalités de la charte du télétravail ont été révisées et il a été offert la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
La Direction souhaite aujourd’hui recueillir l’avis des salariés après une période de stabilité de plus de 2 ans.
Tous les avis comptent. Les réponses sont anonymes.

réponse obligatoire

Question 1

Télétravaillez-vous ?

OUI

NON

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 2

Depuis combien de temps télétravaillez-vous au sein du bureau de MRe Paris ?

réponse obligatoire

Question 3

Combien de jours télétravaillez-vous en moyenne par semaine ?

réponse obligatoire

Question 4

Etes-vous satisfait de ce rythme ?

OUI

NON (si non, précisez en commentaire pourquoi et le rythme souhaité(e))

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

Comment évaluez-vous votre satisfaction globale vis-à-vis du télétravail ?

Insatisfaisante

Moyennement satisfaisante

Satisfaisante

Très satisfaisante

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Comment évaluez-vous votre satisfaction globale sur l’aspect équilibre vie professionnelle/vie personnelle ?

Insatisfaisante

Moyennement satisfaisante

Satisfaisante

Très satisfaisante

décocher

réponse obligatoire

Question 7

Comment évaluez-vous votre installation en télétravail ?

Insatisfaisante

Moyennement satisfaisante

Satisfaisante

Très satisfaisante

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Télétravaillez-vous depuis une pièce dédiée ou bien une pièce commune à tout votre foyer (salon, salle à manger, cuisine) ?

Pièce dédiée

Pièce commune

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Comment évaluez-vous votre équipement en télétravail ?

Insatisfaisant

Moyennement satisfaisant

Satisfaisant

Très satisfaisant

décocher

réponse obligatoire

Question 10

De quel matériel disposez-vous ?

un ordinateur

un écran additionnel

un 2e écran

un clavier (indépendant du clavier de l'ordinateur portable)

une souris (indépendante de l'ordinateur portable)

une docking station

une chaise de bureau

un bureau

Autre(s) (préciser dans les commentaires)

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Comment évaluez-vous la qualité de votre connexion Internet ?

Insatisfaisante

Moyennement satisfaisante

Satisfaisante

Très satisfaisante

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Comment appréciez-vous la relation avec votre manager lorsque vous êtes en télétravail ?

	Oui tout à fait	Oui plutôt	Non pas vraiment	Non pas du tout
J’ai suffisamment de contact avec mon manager
Il est clair dans ses attentes
Sa communication est transparente
Il me fait confiance
Il me laisse un bon niveau d’autonomie

Commentaires

réponse obligatoire

Question 13

Comment appréciez-vous la relation avec vos collègues lorsque vous êtes en télétravail ?

Insatisfaisante

Moyennement satisfaisante

Satisfaisante

Très satisfaisante

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 14

Avez-vous la sensation d’être isolé(e) lorsque vous êtes en télétravail ?

réponse obligatoire

Question 15

Pensez-vous que le télétravail limite la collaboration au sein de votre équipe et au sein de l’entreprise ?

OUI

NON

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 16

Souhaiteriez-vous être accompagné pour mieux télétravailler ?

Aucune nécessité d'être accompagné, je me sens très bien

Formation Gestion du temps

Formation Gestion des priorités

Formation Télétravail

Soutien de la part de mon manager (à préciser de quel type)

Autre réponse

Commentaires

réponse obligatoire

Question 17

Comment évaluez-vous le degré de difficulté sur les éléments suivants de 0 (aucune difficulté) à 5 (beaucoup de difficultés)

Choix	Priorité
Garder une frontière entre vie privée et vie professionnelle
Organiser vos différentes tâches professionnelles
Echanger avec votre hiérarchie
Echanger avec vos collègues
Avoir accès à toutes les informations nécessaires, y compris dans les échanges informels
Réaliser des travaux en équipe

réponse obligatoire

Question 18

Comment jugez-vous l’impact du télétravail sur votre niveau de stress (de facteur réducteur -3 à facteur accroissant +3) ?

-3

-2

-1

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 19

Quels sont vos points d’insatisfaction relatifs au télétravail ?

réponse obligatoire

Question 20

Quels sont vos points de satisfaction relatifs au télétravail ?

réponse obligatoire

Question 21

Quelles améliorations souhaiteriez-vous voir apporter à notre fonctionnement du télétravail ?

réponse obligatoire

Question 22

Avez-vous des remarques, suggestions, préoccupations, questions ?

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !