Alors que les confinements successifs ont fait émerger le besoin de refaire société et de renforcer nos liens sociaux, ils ont aussi mis au jour les enjeux de santé mentale et d'écologie. La réduction du temps de travail sur site au profit du télétravail a permis de rationnaliser les trajets domicile-entreprise, incitant les employés à se déplacer moins. Cette nouvelle organisation du travail, pensée pour accroître le bien-être des collaborateurs et pour réduire les émissions dues à leur transport, a mené à une restructuration des espaces de bureaux, de sorte à minimiser le nombre de postes de travail vacants. Désormais davantage ouverts et partagés (open spaces), les bureaux deviennent aussi progressivement non-nominatifs : chaque collaborateur s'installe où il le souhaite en arrivant (flex office).
Ce questionnaire vise à collecter vos ressentis et vos suggestions, dans une optique d'amélioration constante des conditions de travail des collaborateurs. Il ne vous prendra pas plus de 10 minutes. Un court appel sera programmé dans les jours suivants pour discuter de vos réponses.
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Question 1
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Question 9
Les bureaux plug and play sont des bureaux où vous pouvez littéralement brancher vos ordinateurs et vous mettre au travail.
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