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BILAN GENERAL DU COACHING DE DAVID CHERUBIN

Ce questionnaire a pour vocation de faire le point sur l'évolution de la posture de Manager de David Chérubin. Les changements concrets s'observent généralement deux à trois mois après l'arrêt d'un accompagnement. Le point de départ de l'analyse est en Mars 2023. Merci de bien vouloir prendre quelques minutes afin de répondre au questionnaire ci-contre.

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre poste au sein de la société ?

Question 2

Comment trouvez-vous la délégation des tâches réalisée par David Chérubin ?

Question 3

Est-ce que l'organisation des tâches est meilleure ?

Question 4

Incarne-t-il totalement une posture de Manager dans ses prises de décision ?

Question 5

Est-il à l'aise dans la prise de parole en réunion ?

Commentaires

Question 6

Sait-il mener à bien un objectif à court terme pour la société ? Comment le fait-il ?

Question 7

Sait-il mener à bien un objectif à moyen terme pour la société ? Comment le fait-il ?

Question 8

Quelles progressions particulières avez-vous pu observer de mars à juillet 2023 ?

Merci d'avoir pris ce temps pour répondre à ce questionnaire. Les résultats permettront d'améliorer ou de confirmer l'accompagnement mené au sein de votre société.




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