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Comment la gestion de communication peut influer sur une entreprise internationale ?

En tant que stagiaire à BOBST PARIS, je souhaiterais vous demander de participer à un bref questionnaire concernant mon mémoire de fin d'études. Votre expertise et vos idées seraient extrêmement précieuses pour ce projet. J'y aborde les principaux leviers stratégiques de la fidélisation, qui sont, selon moi, le service et l'innovation. J'aimerais développer sur : Comment l'organisation et la communication internes peuvent influencer une entreprise internationale?

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Question 1

Quel est votre poste actuel au sein de l'entreprise?

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Question 2

Depuis quand travaillez-vous chez BOBST?

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Question 3

Au cours de votre carrière, avez-vous eu besoin de communiquer en interne avec des entités de pays étrangers?

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Question 4

Si oui, pensez-vous que ces différences culturelles ont eu un impact sur vos échanges ?

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Question 5

Selon vous, est-ce que ces différences culturelles constituent un frein à l'efficacité et aux performances au sein de l'organisation ? Merci d'expliquer votre raisonnement ou de donner des exemples.

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Commentaires

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Question 6

Pensez-vous qu'il est préférable de restreindre ces différences en harmonisant la structure de l'entreprise ou de les préserver ? Quelle est votre raisonnement derrière cette perspective ?

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Commentaires

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Question 7

Avez-vous personnellement constaté des différences organisationnelles au sein de BOBST ? Pensez-vous que ces différences peuvent être attribuées à des disparités culturelles ?

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Question 8

Actuellement, l'entreprise cherche à harmoniser son fonctionnement en utilisant les mêmes outils, notamment Salesforce. Quelle est votre opinion sur cette initiative ? Pensez-vous que cela peut améliorer les échanges entre les différentes entités ?




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