Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Médailles

Retour sur votre expérience après la gestion de deux promotions (janvier et juillet 2023)

La page Médailles dans Suite 7

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre rôle dans le processus des médailles (plusieurs choix possibles) ?

réponse obligatoire

Question 2

La gestion des médailles vous semble-telle globalement simplifiée (plus intuitive, gain de temps, etc...) ?

décocher

Mode opératoire disponible sur Intranet

réponse obligatoire

Question 3

Avez-vous eu à utiliser le mode opératoire (disponible sur la plate forme RH) pour traiter des demandes de médailles ?

décocher

Question 4

Le mode opératoire doit-il être amélioré ? Si oui, comment ?

CALMED : rapport de suivi des médailles

réponse obligatoire

Question 5

Utilisez-vous CALMED pour effectuer le suivi de vos demandes de médailles ?
Si Non pouvez-vous en préciser la raison ?

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 6

Le rapport CALMED doit-il être amélioré ?

décocher

Commentaires

Atelier d'accompagnement à la gestion des médailles

réponse obligatoire

Question 7

Vous-même ou vos collaborateurs, seriez-vous intéressé pour participé à un atelier d'accompagnement ?

décocher

Nous vous remercions de votre participation à ce questionnaire




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !