Démarche d'amélioration du fonctionnement en équipe de projet (IRP / pôles)

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre pôle ?

Question 2

Quel est pour vous le rôle de votre pôle dans le déroulement des PROJETS d'Intégrale ?

Question 3

Quel est pour vous votre rôle, en tant que membre de votre pôle, au sein de l’équipe d'un projet d'Intégrale ?

... si différent de la question précédente

Question 4

Quelle est pour vous, lors du travail sur un projet, l’organisation pratique du travail AU SEIN DE VOTRE POLE ?

... si pertinent dans votre cas

Question 5

Quelle est pour vous, lors du travail sur un projet, l’organisation pratique du travail AVEC LE RESTE DE L’ÉQUIPE : AUTRES PÔLES ET IRP ?

Question 6

Lors du travail sur un projet, quels sont vos besoins DE LA PART DU RESTE DE L’ÉQUIPE : AUTRES PÔLES ET IRP ?

Question 7

Lors du travail sur un projet, quels sont les problèmes ou dysfonctionnements auxquels le pôle est fréquemment confronté ?
En particulier dans les relations avec le RESTE DE L’ÉQUIPE : AUTRES PÔLES ET IRP ?

... par exemple, dans :
- l’organisation de l’équipe du projet,
- le partage d’information, des projets
- les délais
- le déroulement des phases
- etc…

Question 8

Quelles sont les idées, pistes de solutions, mesures ou évolution des manières de travailler que votre pôle imaginerait pour ces problèmes ou dysfonctionnements ?

Question 9

Y-a-t-il des informations ou messages à faire passer aux autres membres de l’équipe du projet (autres pôles, IRP) pour améliorer le fonctionnement du travail en équipe autour de chaque projet ?

Merci à tous pour ces retours, idées et contributions pour améliorer notre travail d'équipe !