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Consultation salariés - Accord d'entreprise

Comme indiqué un premier temps de travail en lien avec la négociation de l’accord d’entreprise s’est tenu le 31/05/2023 à l’initiative de notre employeur.

Nous attirons votre attention sur le fait qu’il est indispensable que chacun d’entre nous puisse être force de proposition afin que nous ayons matière à apporter des éléments lors de ces temps négociations.

La prochaine réunion aura lieu le 15 juin 2023

Le point majeur sur lequel la Présidente souhaite travailler concerne le temps de travail effectif : annualisation pour tous les salariés, avec pour conséquence la perte des 5,5 jours de RTT.

Afin de porter la parole de l’ensemble de l’équipe, nous vous sollicitons pour recueillir votre avis . Ce questionnaire est ANONYME.

Nous sommes totalement ouverts aux propositions, surtout ne vous censurez pas !

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre regard sur l’accord d’entreprise actuel ?

décocher

réponse obligatoire

Question 2

Indiquez-nous les éléments que vous souhaitez absolument conserver dans l'accord actuel ?

réponse obligatoire

Question 3

Quel est votre regard sur l'annualisation du temps de travail effectif ?

réponse obligatoire

Question 4

Pour les personnes qui bénéficient des RTT, accepteriez-vous leurs suppressions ?

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Pour les personnes qui n'ont pas de RTT, aimeriez-vous en bénéficier ?

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Quel est votre regard sur l'instauration d'un délai de carence ?

réponse obligatoire

Question 7

Seriez-vous prêt, à ne bénéficier que de 2 jours de pont maximum accordés par la Présidente sur l'année civile au lieu de 4 jours actuellement ?

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Dans l'hypothèse où l'employeur imposerait une réduction des jours accordés par enfant malade, combien souhaiteriez vous avoir de jours garantis par enfant ?

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Dans le cadre de la perte des avantages évoqués par la direction, que souhaiteriez vous négocier en contrepartie ?

réponse obligatoire

Question 10

Quels seraient les nouveaux avantages que vous souhaiteriez que l'on négocie pour le nouvel accord ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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