Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Sondage satisfaction professionnels de Santé

Différents sujets croisés ont engendré une réorganisation des activités du bloc opératoire. L'objectif souhaité est d'améliorer la performance des organisations mais aussi la pertinence des fonctions, comme le respect de la vie privée par plus de fiabilité et d'efficacité. A 2 mois du projet, comme entendu préalablement , nous souhaitons recueillir votre retour sur expérience afin d'y apporter les réajustements nécessaires.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme ou votre nom (si vous le souhaitez)

réponse obligatoire

Question 2

Vous avez…

réponse obligatoire

Question 3

Votre ancienneté dans l'entreprise est …

réponse obligatoire

Question 4

Votre statut est

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de votre clinique ?

réponse obligatoire

Question 6

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous la qualité de votre management ?

réponse obligatoire

Question 7

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

réponse obligatoire

Question 9

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis (dans une logique d'amélioration du projet) ?

réponse obligatoire

Question 10

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous la qualité de l'accompagnement qui vous sont dispensées dans le cadre de ce plan de performance et de QVT par Vidya Santé ?

Suite aux mécontentents, tant sur la partie fonctionnelle qu'organisationnelle, il est important de prendre en considération l'urgence de la démarche afin d'assurer la continuité du service attendu. La situation est en corrélation avec l'action. Dans ce contexte, comment évaluez-vous la démarche d'accompagnement dans ce projet

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

réponse obligatoire

Question 12

Pour le Personnel ( IBODE, IDE, ASQ , ASH , Brancardier: Comment évaluez vous votre emploi du temps ?

On entend par cette question: la prévenance en cas de changement, la capacité à respecter votre planning.

réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la gestion des emplois du temps ?

Question 14

Pour les praticiens : Comment évaluez vous le respect de la planification des vacations opératoires ?

On entend le fait de démarrer à l'heure et d'avoir les moyens de réaliser son programme dans les délais prévus.

Question 15

Avez-vous des remarques particulières ?

Question 16

Comment évaluez vous la facilité à programmer des urgences relatives ?

on entend par urgence relative, un patient nécessitant pas de prise en charge immédiate.

Question 17

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur le réajustement des vacations et le respect des plages horaire ?

réponse obligatoire

Question 18

Comment évaluer vous la gestion de la stérilisation des instruments ?

Evaluation de la sous-traitance de la stérilisation de vos instruments. On entend ici la conformité des boîtes nettoyées, réachalandées et stérilisées

Commentaires

Question 19

Pour les Infirmiers circulants: Le recentrage des responsabilités vous parait il être pertinent ?

On entend par recentrage, votre capacité et autorité à gérer votre salle opératoire tant dans son organisation que sa planification.

Commentaires

Question 20

Pour les aides soignants: le recentrage des responsabilités vous parait il être pertinent ?

On entend par recentrage, le fait de réaliser des actes en corrélation avec votre diplôme. ( Décontamination endoscopie, préparation des interventions, aide à l'installation en salle et gestion du flux de la zone de préinduction..)

Commentaires

réponse obligatoire

Question 21

Comment évaluez vous la gestion de l'instrumentation non conformes, cassés ou défectueux ? Merci de prendre en compte que du fait de la situation internationale, les délais de réparation ont été allongés.

Une commande conforme: matériel réattribué dans sa conformité d'utilisation
Réactivité: délai entre la mise au rebus et le lancement de l'intervention de renouvellement ou de réparation

Commentaires

réponse obligatoire

Question 22

La fermeture d'une salle afin de créer un arsenal, vous a t'il paru pertinent ?

Commentaires

Question 23

Pour les chirurgiens: Avez vous perçu une amélioration de la gestion de vos vacations et de la fluidité de la réalisation de vos actes opératoires ?

Amélioration: sentiment que l'ensemble des personnes et des moyens se coordonnent mieux, malgré les aléas qui pourraient surgir.

Commentaires

Question 24

Pour les chirurgiens et anesthésistes : Dans l'ensemble, la fermeture du bloc opératoire à 18h, a-t-il impacté votre activité ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 25

Dans l'ensemble, la fermeture du bloc opératoire à 18h, vous a -il permis de dégager du temps pour d'autres choses ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 26

Comment évaluez vous la réorganisation du brancardage afin de fluidifier le parcours patient et la dynamique ?

Question 27

Pour les brancardiers: Comment évaluez vous la réorganisation de votre activité ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 28

En conclusion, avec un recul de 3 mois, quel est votre perception sur la nouvelle organisation en place ?

Nous vous remercions pour votre implication et vos commentaires qui nous permettront de réajuster les axes de performances.

Bien à vous,

La Direction




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !