Questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail - Intérimaires - 2023

Ce questionnaire anonyme est destiné à mieux connaitre votre qualité de vie au travail, de s'interroger sur la présence de facteurs de RPS (risques psychosociaux )et de les évaluer.
Les RPS sont les risques pour la santé physique et mentale des travailleurs.

Cet outil permet de générer une synthèse afin d'élaborer un plan d'action.

Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse, ce qui compte avant tout c'est votre sincérité, et de le remplir individuellement.

Comme chaque année, le responsable du site (H. Grain) s'engage a ce qu'il n'y est aucune pénalité suite aux réponses données.

Merci de me rendre ce questionnaire au plus tard le 15 juin.

Question 1

Quel est votre secteur d'activité ?

Serrures

Portes

Presses-Reprise

Commentaires

I - EVALUATION DU CADRE DE VIE AU TRAVAIL

Question 2

Selon vous, l'accueil et la présentation de l'entreprise sont :
Précisez svp

Complet

Suffisant

A améliorer

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Commentaires

Question 3

Les documents remis à lors de votre arrivée (livret d'accueil, règlement intérieur) sont :
Précisez svp

Complets

Suffisants

A améliorer

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Commentaires

Question 4

Ressentez vous un stress par rapport à votre travail ?

Jamais

Rarement

Parfois

Souvent

décocher

Commentaires

Question 5

Quelles sont les circonstances de ce stress ?
Si autre, précisez svp

La charge de travail (cadence, délai, interruption des tâches…)

L'ambiance du secteur

La hiérarchie (manque de soutien, de reconnaissance…)

Autre

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Commentaires

Question 6

Votre vie personnelle est-elle impactée par le stress dû au travail ?
Si Oui, pourquoi ?

Jamais

Rarement

Parfois

En permanence

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Question 7

Selon vous, le bilan d'intégration après 8-10 jours est important ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 8

Etes-vous bien intégré dans le secteur ?
Si non, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 9

Pensez-vous être considéré au même titre qu'un salarié titulaire ?
Si non, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 10

L'entente avec vos collègues est plutôt :

Très bonne

Bonne

Mauvaise

Très mauvaise

décocher

Commentaires

Question 11

Diriez vous que votre travail est fatiguant ?
Si Oui, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 12

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?
Si autre, précisez svp

Aucune difficulté

Les conditions de travail, (matériel, poste inadapté…)

L'organistaion (manque d'information, de formation, travail de dernière minute…)

Manque de soutien de la part des collègues

Manque de soutien de la part de la hiérarchie

Manque d'autonomie

Autre

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Commentaires

Question 13

Selon vous, les locaux de l'entreprise (ateliers, bureaux, locaux sociaux) sont :

Adaptés et propres

Médiocres

Inadaptés et insalubres

décocher

Commentaires

Question 14

Pensez-vous travailler en toute sécurité ?
Si non, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 15

Pouvez-vous vous interrompre (quelque minutes) quand vous en ressentez le besoin ?

Oui, tout à fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

décocher

Commentaires

II - EVALUATION DU MANAGEMENT

Question 16

Pouvez-vous joindre facilement le RESPONSABLE DE SECTEUR lorsque vous rencontrez un problème ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

décocher

Commentaires

Question 17

Est-ce que le RELAIS vous aide dans les tâches a accomplir ?
Si non, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 18

Selon vous, les consignes données par l'encadrement sont :

Claires et compréhensibles

Pas assez claires

Aucunes explications

décocher

Commentaires

Question 19

La répartition des tâches de chacun est-elle clairement établie ?

Oui, tout à fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

décocher

Commentaires

Question 20

Avez-vous un retour sur votre travail ? (résultats, satisfaction des clients…)

Toujours

Pas toujours

Jamais

décocher

Commentaires

III - EVALUATION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE

Question 21

Etes-vous informé sur la vie de l'entreprise ? (information, formation interne, projet de développement…)

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

décocher

Commentaires

Question 22

Selon vous, comment évalueriez vous la Qualité de Vie au Travail chez Picard Serrures ?

Contribue a mon épanouissement

Me convient

Ne me convient pas

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Commentaires

IV - EVALUATION DE L'APPRECIATION GENERALE SUR VOTRE TRAVAIL

Question 23

Est-ce que vous vous sentez utile au sein de Picard Serrures ?
Si Non, pourquoi ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 24

Décrivez rapidement ce que vous aimez dans votre travail:

Question 25

Décrivez rapidement ce que vous n'aimez pas dans votre travail:

Question 26

Avez-vous des remarques à ajouter ?

Merci pour votre participation active.
La synthèse et le plan d'action seront effectués début juillet

Si vous souhaitez des réponses personnalisées vous pouvez inscrire votre nom sur le document.

NOM Prénom:

Bien à vous.

Anouck
Référent Sécurité

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C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail - Intérimaires - 2023

Quel est votre secteur d'activité ?

I - EVALUATION DU CADRE DE VIE AU TRAVAIL

Selon vous, l'accueil et la présentation de l'entreprise sont :Précisez svp

Les documents remis à lors de votre arrivée (livret d'accueil, règlement intérieur) sont :Précisez svp

Ressentez vous un stress par rapport à votre travail ?

Quelles sont les circonstances de ce stress ?Si autre, précisez svp

Votre vie personnelle est-elle impactée par le stress dû au travail ?Si Oui, pourquoi ?

Selon vous, le bilan d'intégration après 8-10 jours est important ?

Etes-vous bien intégré dans le secteur ?Si non, pourquoi ?

Pensez-vous être considéré au même titre qu'un salarié titulaire ?Si non, pourquoi ?

L'entente avec vos collègues est plutôt :

Diriez vous que votre travail est fatiguant ?Si Oui, pourquoi ?

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?Si autre, précisez svp

Selon vous, les locaux de l'entreprise (ateliers, bureaux, locaux sociaux) sont :

Pensez-vous travailler en toute sécurité ?Si non, pourquoi ?

Pouvez-vous vous interrompre (quelque minutes) quand vous en ressentez le besoin ?

II - EVALUATION DU MANAGEMENT

Pouvez-vous joindre facilement le RESPONSABLE DE SECTEUR lorsque vous rencontrez un problème ?

Est-ce que le RELAIS vous aide dans les tâches a accomplir ?Si non, pourquoi ?

Selon vous, les consignes données par l'encadrement sont :

La répartition des tâches de chacun est-elle clairement établie ?

Avez-vous un retour sur votre travail ? (résultats, satisfaction des clients…)

III - EVALUATION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE

Etes-vous informé sur la vie de l'entreprise ? (information, formation interne, projet de développement…)

Selon vous, comment évalueriez vous la Qualité de Vie au Travail chez Picard Serrures ?

IV - EVALUATION DE L'APPRECIATION GENERALE SUR VOTRE TRAVAIL

Est-ce que vous vous sentez utile au sein de Picard Serrures ?Si Non, pourquoi ?

Décrivez rapidement ce que vous aimez dans votre travail:

Décrivez rapidement ce que vous n'aimez pas dans votre travail:

Avez-vous des remarques à ajouter ?

Selon vous, l'accueil et la présentation de l'entreprise sont :
Précisez svp

Les documents remis à lors de votre arrivée (livret d'accueil, règlement intérieur) sont :
Précisez svp

Quelles sont les circonstances de ce stress ?
Si autre, précisez svp

Votre vie personnelle est-elle impactée par le stress dû au travail ?
Si Oui, pourquoi ?

Etes-vous bien intégré dans le secteur ?
Si non, pourquoi ?

Pensez-vous être considéré au même titre qu'un salarié titulaire ?
Si non, pourquoi ?

Diriez vous que votre travail est fatiguant ?
Si Oui, pourquoi ?

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?
Si autre, précisez svp

Pensez-vous travailler en toute sécurité ?
Si non, pourquoi ?

Est-ce que le RELAIS vous aide dans les tâches a accomplir ?
Si non, pourquoi ?

Est-ce que vous vous sentez utile au sein de Picard Serrures ?
Si Non, pourquoi ?