Questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail des salariés de Production - Titulaires - 2023

Ce questionnaire anonyme est destiné a mieux connaitre votre qualité de vie au travail, de s'interroger sur la présence de facteurs de RPS (risques psychosociaux) et de les évaluer.
Les RPS sont les risques pour la santé physique et mentale des travailleurs.
Cet outil permet de générer une synthèse afin d'élaborer un plan d'action.
Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse, ce qui compte avant tout c'est votre sincérité, et de le remplir individuellement.
Comme chaque année, le responsable du site (H. Grain) s'engage a ce qu'il n'y est aucune pénalité suite aux réponses données.

Merci de me rendre ce questionnaire au plus tard le 15 juin.

Question 1

Quel est votre secteur d'activité ?

Administratif

Portes (PGCN-Pliage-Soudure-Peinture-Montage-Menuiserie-Expéditions)

Réception

Serrures

Tôlerie

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I - EVALUATION DU CADRE DE VIE AU TRAVAIL

Question 2

Etes-vous stressé par votre travail ?

Jamais

Rarement

Parfois

En permanence

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Commentaires

Question 3

Quelles sont les circonstances de ce stress ?
Si autre, précisez svp

La charge de travail (cadence, délai, interruption des tâches ...)

L'ambiance du secteur

La hiérarchie (manque de soutien, de reconnaissance...)

Autre

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Commentaires

Question 4

Votre vie personnelle est t-elle impactée par le stress dû au travail ?
Pourquoi ?

Jamais

Rarement

Parfois

En permanence

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Commentaires

Question 5

La qualité des relations avec vos collègues est plutôt :

Très bonne

Bonne

Mauvaise

Très mauvaise

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Commentaires

Question 6

Avez-vous le sentiment d'effectuer un travail de qualité ( fierté du travail bien fait) ?
Si Non, pourquoi ?

Oui, tout à fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

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Commentaires

Question 7

Est-ce que votre environnement professionnel vous permet de réaliser un travail de qualité ? (matériel, outil, bruit, luminosité ...)
Si Non pourquoi ?

Oui

Pas toujours

Non

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Commentaires

Question 8

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?
Si autre, précisez svp.

Aucune difficulté

Les conditions de travail matériel, poste inadapté...)

L'organisation (manque d'information, de formation, travail de dernière minute...)

Manque de soutien de la part des collègues

Manque de reconnaissance de la part de la hiérarchie

Manque d'autonomie

Autre

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Commentaires

Question 9

Selon vous, les locaux de l'entreprise (ateliers, bureaux, locaux sociaux) sont :

Adaptés et propres

Médiocres

Inadaptés et insalubres

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Commentaires

Question 10

Les horaires de travail vous semblent :

Satisfaisantes

Pas toujours adaptés

Ne convient pas

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Commentaires

Question 11

Pouvez-vous vous interrompre (quelque minutes) quand vous en ressentez le besoin ?

Oui, tout à fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

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Commentaires

Question 12

Avez-vous un retour sur votre travail (résultats, satisfaction des clients…) ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

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Commentaires

Question 13

Le recours a la modulation / démodulation est il anticipé ?

Oui, tout à fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

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Commentaires

Question 14

Avez-vous la possibilité d'échanger sur la façon de faire le travail (entre vous et avec l'encadrement)?

Oui, tout à fait

Plutôt oui

Plutôt non

Non, pas du tout

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Commentaires

Question 15

Les risques au poste de travail sont-ils évalués et pris en compte ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

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Commentaires

II - EVALUATION DU MANAGEMENT

Question 16

Selon vous, le management de l'équipe (relais et responsable de secteur) est :

Très bon

Bon

Mauvais

Très mauvais

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Commentaires

Question 17

Pouvez-vous joindre facilement votre RESPONSABLE DE SECTEUR lorsque vous êtes confronté à un problème ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

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Commentaires

Question 18

Est-ce que le RELAIS vous est utile dans votre travail ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

décocher

Commentaires

Question 19

Selon vous, le RESPONSABLE DU SITE (H.GRAIN) est disponible et à votre écoute ?

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

décocher

Commentaires

Question 20

La répartition des tâches entre chacun est-elle clairement établie ?
Si Non, pourquoi ?

Oui, tout a fait

Plutôt Oui

Plutôt Non

Non, pas du tout

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Commentaires

Question 21

Vos réclamations sont traitées rapidement? (Fiche d'amélioration, fiche de non-conformité…)
Si Non, pourquoi ?

Oui

Pas toujours

Non

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Commentaires

III - EVALUATION DE LA CULTURE DE l'ENTREPRISE

Question 22

Etes-vous informé sur la Vie de l'entreprise (information, formation interne, projet de développement…)

Toujours

Souvent

Parfois

Jamais

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Commentaires

Question 23

Selon vous, comment évalueriez vous la qualité de vie au travail chez Picard Serrures ?

Contribue a mon épanouissement

Me convient

Ne me convient pas

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Commentaires

IV - EVALUATION DE L'APPRECIATION GENERALE SUR VOTRE TRAVAIL

Question 24

Vous sentez vous intégré et utile au sein de PICARD SERRURES ?
Si Non, pourquoi ?

Oui

Non

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Commentaires

Question 25

Décrivez rapidement ce que vous aimez dans votre travail

Question 26

Décrivez rapidement ce que vous n'aimez pas dans votre travail

Question 27

Avez vous des remarques a ajouter ?

Merci pour votre participation active.
La synthèse et le plan d'action seront effectués début juillet.

Si vous souhaitez des réponses personnalisées vous pouvez inscrire votre nom sur le document.

NOM Prénom:

Bien à vous.

Anouck
Référent Sécurité

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail des salariés de Production - Titulaires - 2023

Quel est votre secteur d'activité ?

I - EVALUATION DU CADRE DE VIE AU TRAVAIL

Etes-vous stressé par votre travail ?

Quelles sont les circonstances de ce stress ?Si autre, précisez svp

Votre vie personnelle est t-elle impactée par le stress dû au travail ?Pourquoi ?

La qualité des relations avec vos collègues est plutôt :

Avez-vous le sentiment d'effectuer un travail de qualité ( fierté du travail bien fait) ?Si Non, pourquoi ?

Est-ce que votre environnement professionnel vous permet de réaliser un travail de qualité ? (matériel, outil, bruit, luminosité ...)Si Non pourquoi ?

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?Si autre, précisez svp.

Selon vous, les locaux de l'entreprise (ateliers, bureaux, locaux sociaux) sont :

Les horaires de travail vous semblent :

Pouvez-vous vous interrompre (quelque minutes) quand vous en ressentez le besoin ?

Avez-vous un retour sur votre travail (résultats, satisfaction des clients…) ?

Le recours a la modulation / démodulation est il anticipé ?

Avez-vous la possibilité d'échanger sur la façon de faire le travail (entre vous et avec l'encadrement)?

Les risques au poste de travail sont-ils évalués et pris en compte ?

II - EVALUATION DU MANAGEMENT

Selon vous, le management de l'équipe (relais et responsable de secteur) est :

Pouvez-vous joindre facilement votre RESPONSABLE DE SECTEUR lorsque vous êtes confronté à un problème ?

Est-ce que le RELAIS vous est utile dans votre travail ?

Selon vous, le RESPONSABLE DU SITE (H.GRAIN) est disponible et à votre écoute ?

La répartition des tâches entre chacun est-elle clairement établie ?Si Non, pourquoi ?

Vos réclamations sont traitées rapidement? (Fiche d'amélioration, fiche de non-conformité…)Si Non, pourquoi ?

III - EVALUATION DE LA CULTURE DE l'ENTREPRISE

Etes-vous informé sur la Vie de l'entreprise (information, formation interne, projet de développement…)

Selon vous, comment évalueriez vous la qualité de vie au travail chez Picard Serrures ?

IV - EVALUATION DE L'APPRECIATION GENERALE SUR VOTRE TRAVAIL

Vous sentez vous intégré et utile au sein de PICARD SERRURES ?Si Non, pourquoi ?

Décrivez rapidement ce que vous aimez dans votre travail

Décrivez rapidement ce que vous n'aimez pas dans votre travail

Avez vous des remarques a ajouter ?

Quelles sont les circonstances de ce stress ?
Si autre, précisez svp

Votre vie personnelle est t-elle impactée par le stress dû au travail ?
Pourquoi ?

Avez-vous le sentiment d'effectuer un travail de qualité ( fierté du travail bien fait) ?
Si Non, pourquoi ?

Est-ce que votre environnement professionnel vous permet de réaliser un travail de qualité ? (matériel, outil, bruit, luminosité ...)
Si Non pourquoi ?

Avez-vous des difficultés pour réaliser au mieux votre travail ?
Si autre, précisez svp.

La répartition des tâches entre chacun est-elle clairement établie ?
Si Non, pourquoi ?

Vos réclamations sont traitées rapidement? (Fiche d'amélioration, fiche de non-conformité…)
Si Non, pourquoi ?

Vous sentez vous intégré et utile au sein de PICARD SERRURES ?
Si Non, pourquoi ?