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Évaluation des effets d'un programme d'activité physique sur la santé et la performance des salariés

Work Ability Index (WAI) : outil permettant de classer en quatre catégories (très bonne, bonne, modérée et mauvaise) la perception d’un salarié vis-à-vis de sa capacité à travailler en fonction de son état de santé et son niveau de bien-être

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Question 1

Supposez que votre meilleure capacité de travail vaut 10, combien de points donneriez-vous à votre actuelle capacité si 0 signifie que vous êtes actuellement incapable de travailler ?

Incapacité totaleCapacité moyenneMeilleure capacité

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Question 2

Comment estimez-vous votre capacité actuelle de travail par rapport aux exigences physiques de votre fonction ?

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Question 3

Comment estimez-vous votre capacité actuelle de travail par rapport aux exigences mentales de votre fonction ?

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Question 4

Indiquez, sur la liste suivante, les maladies ou accidents dont vous souffrez actuellement. En l'absence de maladie ou accident, ne cochez aucune proposition.

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Question 5

Votre maladie ou votre accident constituent-ils un empêchement à l’égard de votre travail actuel ?

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Question 6

Durant combien de jours entiers avez-vous été absent de votre travail en lien avec un problème de santé (qu'il s'agisse de maladie, soins ou examens) au cours des 12 derniers mois ?

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Question 7

Pensez-vous, compte tenu de votre état de santé, que vous pourrez encore exercer votre métier dans deux ans ?

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Question 8

Avez-vous, récemment, été capable de profiter de vos activités quotidiennes habituelles ?

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Question 9

Avez-vous, récemment, été actif et alerte ?

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Question 10

Vous êtes-vous, récemment, senti confiant dans l'avenir ?

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