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ENQUETE DE SATISFACTION INTERNE - RESSOURCES HUMAINES

La Direction des Ressources Humaines impulse avec les CRH de proximité une nouvelle dynamique dans la gestion des ressources humaines.

Les objectifs sont multiples :
• Centraliser les demandes et sollicitations RH autour d’un interlocuteur unique et dédié
• Améliorer la communication
• Répondre plus rapidement aux demandes et problématiques
• Assister les salariés par rapport à leurs besoins ou préoccupations
• Veiller aux respect des valeurs de l’entreprise
• Soutenir et accompagner les managers par rapport à leur mission RH

Cette enquête devrait nous permettre de nous assurer que ce choix d’organisation répond en partie aux objectifs que nous nous sommes fixés et nous aider à améliorer notre accompagnement.

Merci donc du temps que vous prendrez pour y répondre.

réponse obligatoire

Question 1

QUEL EST VOTRE LIEU DE TRAVAIL (client ou nom du site DSi)

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Question 2

QUEL EST VOTRE POLE D'ACTIVITE

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Question 3

QUELLE EST VOTRE FONCTION

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Question 4

LA MISE EN PLACE DE LA DEMANDE DE PERSONNEL SUR DSIGEST VOUS PARAIT-ELLE

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Question 5

L’ADÉQUATION ENTRE VOTRE DEMANDE ET LE PROFIL RENCONTRE EST PLUTÔT

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Question 6

LA REACTIVITE DU SERVICE RECRUTEMENT VOUS SEMBLE-T-ELLE

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Question 7

LA DISPONIBILITÉ DU SERVICE SOCIAL (présence sur site, visio, prise en compte des appels-emails) VOUS PARAIT-ELLE

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Question 8

LA QUALITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL POUR VOTRE SERVICE EST-ELLE

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Question 9

DANS L'ENSEMBLE, ETES-VOUS SATISFAIT DE LA MISE EN PLACE DES CHARGE(E)S DE RESSOURCES HUMAINES DE PROXIMITE ?

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Question 10

COMMENT EVALUEZ-VOUS LA QUALITÉ DE LA COMMUNICATION ENTRE VOUS ET VOTRE CRH ?

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Question 11

TROUVEZ VOUS QUE VOTRE CRH RÉPOND A VOS QUESTIONS ET PRÉOCCUPATIONS DE MANIÈRE RAPIDE ET EFFICACE ?

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Question 12

COMMENT EVALUEZ-VOUS LA COMPETENCE ET L'EXPERTISE DU CRH POUR VOUS AIDER A RESOUDRE VOS PROBLÉMATIQUES ?

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Question 13

Y A-T-IL QUELQUE CHOSE QUE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES POURRAIT FAIRE POUR AMÉLIORER LE SERVICE RENDU ?




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