Sondage motivation salariés

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Question 1

Etes-vous en accord avec ces sources de motivations ?

	Pas du tout d'accord	Tout à fait d'accord	Plutôt d'accord	Totalement d'accord
Je me sens autonome dans mon travail
La reconnaissance que j'obtient pour mon travail est indispensable
Je perçois l'utilité de mon travail
Je peux réaliser un travail complet et en voir les effets
Je me sens fier de mon travail
J'arrive a tenir un équilibre entre vie personnelle/professionnelle
Je vais au-delà de mon travail demandé
Je me comporte au travail comme dans ma vie personnelle
J'ai le sentiment de continuer d'apprendre
Je me sens épanoui dans mon travail

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Question 2

Quels sont vos critères qui vous pousse à postuler ?

Rémunération 0						décocher
Environnement de travail 0						décocher
Flexibilité 0						décocher
Equilibre vie pro-privé 0						décocher
Intérêt et sens 0						décocher
Culture d'entreprise 0						décocher
Avantages et services 0						décocher
Engagements 0						décocher

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Question 3

Quels est votre vision des responsabilités, de la montée dans la hiérarchie ?

Epanouissement

Contrainte

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Question 4

Croyez-vous aux promesses d'une évolution de carrière dans l'entreprise ?

Oui

Non

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Question 5

Pensez-vous avoir une bonne santé mentale ?

Très mauvaise

Moyenne

Très bonne

Bonne

Moyenne

Mauvaise

Très mauvaise

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Question 6

La santé au travail est t-elle un enjeu ?

Très préoccupant

Préoccupant

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Question 7

Donnez votre accord sur une adéquation moyenne entre travail et valeurs personnelles.

Pas du tout d'accord

Plutôt pas d'accord

Totalement d'accord

Pas du tout d'accord

Plutôt pas d'accord

Plutôt d'accord

Totalement d'accord

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Question 8

Selon vous, le sens du travail est-il plus ou moins stable ?

Plus qu'avant la crise sanitaire

Moins qu'avant la crise sanitaire

Ni plus, ni moins que la crise sanitaire

Vous ne vous posez pas cette question sur le sens du travail

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Question 9

Quel est votre valeur la plus importante ?

La famille

L'argent

Le travail

Les loisirs

Les amis

L'implication pour une cause

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Question 10

Avez-vous l'intention de changer de travail dans les 12 prochains mois ?

Oui

Non

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Question 11

Quel est la raison principal qui vous pousse a changer de travail ?

Avoir une meilleure rémunération

Avoir un métier qui plaît davantage

Pour développer ses compétences

Pour donner plus de sens a son travail

Pour travailler dans un environnement relationnel plus agréable

Pour avoir plus de responsabilité

Pour faire suite à un changement/événement dans la vie personnelle

Pour participer à un projet entrepreneurial

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Question 12

Quel élément vous pousse a postuler ?

Salaires et avantages

Horaires '& lieux d'exercice

Autres éléments

Le management

Les relations

L'environnement de travail

Autres

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Question 13

Selon vous, la RSE a-t-elle changer votre manière de travailler ?

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Question 14

Dans quel région habitez-vous ?

Ile de France

Centre Val-De-Loire

Pays de la Loire

Haut de France

Bretagne

Normandie

Grand Est

Bourgogne

Auvergne Rhone-Alpes

Nouvelle aquitaine

Provence Alpes

Occitanie

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Question 15

Quel est votre ancienneté dans votre entreprise ?

< de 3 ans

Entre 5 et 7 ans

Entre 8 et 10 ans

> de 10 ans

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Question 16

Quel est votre tranche d'âge ?

Entre 18 et 24 ans

Entre 25 et 30 ans

Entre 30 et 35 ans

> de 35 ans

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Question 17

Quel est votre fonction ?

Cadre de direction

Manageur

salarié

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