Depuis le 1er décembre 2022, les chargés d’insertion de l’ADS expérimentent le Contrat d’Engagement Initial (CEI), à la place du Contrat d’Orientation (CO) ou du CER ( indiqué dans certaines situations).
L’utilisation de ce CEI permet au chargé d’insertion d’inscrire, dès l’entretien d’orientation, des objectifs au BRSA, afin d’impulser une dynamique d’insertion et ce au plutôt dans le parcours de ce dernier.
Un bilan est prévu, courant mai, entre l’équipe CTI de l’ADS et la DIH. Cependant, nous souhaiterions avoir votre retour sur l’utilisation de ce CEI. Aussi, je vous remercie de bien vouloir répondre au questionnaire ci-dessous.
réponse obligatoire
Question 1
réponse obligatoire
Question 2
réponse obligatoire
Question 3
Question 4