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Evaluation pratiques managériales CPA 2022

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Question 1

Management juste et équitable

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Question 2

Accompagnement dans les changements (outils/organisations/pratiques)

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Question 3

Communication efficace

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Question 4

Aisance à fédérer

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Question 5

Implication et responsabilisation de l'équipe et de chacun

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Question 6

Récompenser et reconnaître les compétences de l'équipe et de chacun

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Question 7

Prise de décision

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Question 8

Anticipation de l'avenir et des difficultés

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Question 9

Délégation

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Question 10

Compréhension des enjeux et des préoccupations clés de l'équipe et de l'agence

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Question 11

Comportement et exemplarité

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Question 12

Disponibilité

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Question 13

Souplesse et flexibilité

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Question 14

Alignement avec les valeurs de l'entreprise

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Question 15

Leadership

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Question 16

Prise de recul

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Question 17

Facilité à innover

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Question 18

Qualité d'écoute

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Question 19

Aide à progresser / développer les compétences

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Question 20

Donner du sens / expliquer

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Question 21

Cohésion d'équipe / créer un collectif

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Question 22

Bienveillance

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Question 23

Animation de l'équipe (points de partages, ateliers, réunions, etc....)

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Question 24

Gérer mes émotions

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Question 25

Recadrer les dérives

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Question 26

Mettre en place des plans d'actions et proposer des solutions

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Question 27

Inspirer confiance

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Question 28

Implication dans mon travail

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Question 29

Gestion des priorités

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Question 30

Défense des "intérêts" de la CPA

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Question 31

Me dit régulièrement ce qu'il pense de la qualité et de l'efficacité de mon travail

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Question 32

Est attentif aux personnes avec lesquelles il travaille

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Question 33

Ouvert, il prend en compte ce que disent nos clients, nos partenaires, etc...

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Question 34

S'investit dans le développement de mes compétences

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Question 35

Les points d'amélioration de mon management par rapport à l'année dernière

Question 36

Les points de progrès de mon management qui restent à améliorer




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