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CONSULTATION POUR L'ELABORATION DU NOUVEAU CPRDFOP

Dans le cadre de la révision du Contrat de Plan de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) de la Région Grand Est, la Maison de Région de Thionville Longwy organisera le 6 mars prochain son Comité Territorial de Développement des Compétences et Orientation (CTDCO) afin de déterminer avec vous les orientations stratégiques à mettre en place sur notre territoire.
Aussi, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir répondre au questionnaire suivant qui nous permettra en fonction de vos réponses la mise en place de 3 ateliers de travail.
Nous comptons sur votre participation active qui fixera au plus juste les besoins de notre territoire.

Question 1

Pensez-vous que l’offre de formations est suffisante sur notre territoire ?
Si non, précisez dans commentaires sur quels types de formations existent-ils des manques ?

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Commentaires

Question 2

Pensez-vous connaître suffisamment les outils de prospective ?

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Question 3

Si oui, Lesquels utilisez-vous ? comment les améliorer ?

Question 4

Pensez-vous que le diagnostic partagé et les outils de prospective pour anticiper les besoins en compétences de demain soient suffisants ?

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Question 5

Si non, quelles sont vos propositions pour les améliorer ?

Question 6

Estimez-vous que la gouvernance régionale et territoriale soit suffisamment efficace et coordonnée ?

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Question 7

Si non, quelles sont vos attentes pour les améliorer ?

Question 8

Quels sont les enjeux majeurs à traiter dans le futur CPRDFOP ? (pour chaque thème notez de 1 à 3 étoiles selon votre préférence)

Transition écologique
0
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Transfrontalier
0
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Gouvernance
0
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Formation de certains publics
0
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Attractivité des métiers
0
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Sourcing
0
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Mobilité
0
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Autre
0
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Commentaires

Question 9

Comment renforcer le rôle de l’entreprise en tant que producteur de compétences dans l’acte de former ?

Question 10

Quels sont pour vous les 3 meilleurs accompagnements selon les cibles (scolaires, jeunes, parents ou demandeurs d'emploi) ? 3 réponses par colonne(cibles)

ScolairesJeunesParentsDemandeurs d'emploi
Forums sur l’orientation et les formations
Ateliers découvertes
Visites Entreprises
Immersions
Visite des organismes de formation
Ambassadeurs métiers
Entretiens individuels
Diffusion de films sur les métiers et formations
Découvertes métiers de manière ludique (ex : escape game, jeu de piste, réalité virtuelle, casque 3D)

Question 11

Selon vous comment favoriser la relation Ecole Entreprise ?

Question 12

Pensez-vous qu’il y ait suffisamment d’évènements organisés pour informer /valorisez l’attractivité des métiers ?

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Question 13

Si Non, quelles sont vos suggestions ?

Question 14

Pensez-vous avoir une bonne connaissance des dispositifs existants ? OUI NON

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Commentaires




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