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360° YOUSSEF DEROUICH

Nous vous remercions de consacrer 3 minutes à cette enquête grâce à votre retour,votre collègue pourra identifier ses forces et points à améliorer afin de définir son plan de progrès.
Le questionnaire est anonyme !
Echelle d'appréciation : Notez de 1 à 4 étoiles votre avis sur les qualités comportementale de votre collègue

réponse obligatoire

Question 1

1- Respecte la vision et les valeurs de l'organisation

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Question 2

2 - Fixe des objectifs exigeants et réalistes

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Question 3

3- Détermine une bonne stratégie qui permet la réalisation des objectifs

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Question 4

4 - Accompagne son équipe dans l'atteinte de leurs objectifs

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Question 5

5 - Se centre sur l'essentiel afin de produire ou dépasser les résultats attendus

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Question 6

6 -Communique et partage avec son équipe pour la prise des décisions

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Question 7

7- Respecte les engagements et les délais vis-à-vis de son équipe et des clients

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Question 8

8- Favorise et encourage la créativité organisationnelle et le changement

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Question 9

9 - Crée un environnement d'apprentissage continu

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Question 10

10 - Participe efficacement à l'évaluation de son équipe

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Question 11

11- Fait confiance aux membres de son équipe et les aide à se développer

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Question 12

12- Fait preuve de diplomatie lorsque y'a des idées divergentes

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Question 13

13- Favorise un climat et une culture de relations interpersonnelles positives

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Question 14

14- Communique de façon efficace et écoute attentivement

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Question 15

15- Éveille la motivation de son équipe

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