ORGANISATION SURVEILLANCE WEEK-ENDS ET JOURS FERIES (SWE-JF)

Mieux vous connaitre pour mieux répondre à vos besoins, c'est un de des objectifs d'ANIMA75. Nous aimerions mieux connaitre votre organisation pour la mise en place des surveillances week-ends et jours fériés, nommés SWE-JF dans le questionnaire, 5. Nous faisons le distingo entre votre personnel d'animalerie nommé "animalier" et vos utilisateurs au sein des équipes de recherche nommé "utilisateur". A partir de la question 6, le questionnaire portera sur les personnes qui participent aux SWE-JF HORS mission doctorale. Nous avons conscience que la question de l'employeur est primordiale dans ce questionnaire, nous avons souvent laissé le champ de texte libre possible si vous voulez apporter des précisions. Plusieurs réponses sont également possibles pour être le plus exhaustif possible. Sont également sorties du champ des réponses les zones qui seraient gérées par un prestataire extérieur qui aurait déjà, en interne, organiser ses propres surveillances en réponse au cahier des charges.

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre site ?

réponse obligatoire

Question 2

Qui assurent les surveillances des week-ends et jours fériés (SWE-JF) sur votre site ?

Missions doctorales

Utilisateurs bénévoles

Animaliers bénévoles

Utilisateurs avec dédommagement

Animaliers avec dédommagement

Prestataire extérieur-mission exclusive

Personne

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 3

Combien de personnes doivent participer à cette SWE-JF chaque jour du week-end ou jour férié?

Sont inclus dans la réponse animaliers et utilisateurs.

réponse obligatoire

Question 4

Comment sont enregistrées/tracées les SWE-JF ?

Badge

Emargement dans le cahier de visite

Badge + cahier de visite

Pas d’enregistrement

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 5

La DDPP a-t-elle déjà demandé à voir vos relevés de surveillance ?

oui

non

Je ne sais pas

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Quand passent les personnes pour les SWE-JF (hors mission doctorale) ?

Samedi

Dimanche

Samedi et dimanche

Jamais

décocher

réponse obligatoire

Question 7

Quelle est la fréquence de passage (1 jour = 1 passage, hors mission doctorale)?

1 fois / an

1 fois / trimestre

1 fois / mois

Plusieurs fois / mois (venir samedi et dimanche constituent plusieurs fois par mois)

Cela dépend du personnel, ce n'est pas régulier

Commentaires

Question 8

Pour les non bénévoles, sur quelle base se fait le dédommagement des SWE-JF?

Plusieurs choix possibles en fonction de l'employeur, merci d'ajouter les employeurs concernés et les modalités dans les commentaires.

Rémunération

Récupération en jours de congés

Les 2 au choix

Commentaires

Question 9

Qui est concerné par ce dédommagement ?

seulement les animaliers

seulement les utilisateurs

tous peuvent en bénéficier

décocher

Commentaires

Question 10

Quelle préférence a votre personnel d’animalerie ?

Rémunération

Récupération en jours de congés

Il n'a pas le choix

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Qui participe au SWE-JF au sein de votre personnel d'animalerie?

Vous pouvez renseigner les détails de votre organisation dans les commentaires.

Tout le monde, ils n’ont pas le choix

Que les volontaires

Personne, ils ne sont pas impliqués

Personne sauf sur les week-ends supérieurs à 2 jours

Autre organisation?

décocher

Commentaires

Question 12

Comment le planning des SWE-JF est il constitué au sein de votre équipe d'animaliers ?

Vous pouvez détailler dans les commentaires.

Fichier partagé en ligne (Google doc ou autre)

Echanges de mails

Planning affiché et complété

autres modalités ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 13

Transmettez vous ce planning à vos utilisateurs ?

oui

non

ils peuvent le consulter en ligne

décocher

Question 14

Pour les SWE-JF avec dédommagement financier, qui paye la rémunération complémentaire ?

UPC

INSERM

CNRS

Fonds propres de l’animalerie

Autres, lesquel ?

Commentaires

Question 15

Si fonds propres de l’animalerie, quel est le budget alloué à cette rémunération des SWE-JF ?

Le montant peut être indiqué dans les commentaires.

inférieur à 2000€

inférieur à 5000€

inférieur à 10 000€

supérieur à 10 000€

décocher

Commentaires

Question 16

Quel type de contrat/conditions avez-vous mis en place/adaptés pour assurer cette rémunération de vos agents ou utilisateurs?

Les autres conditions peuvent être indiquées dans les commentaires.

Aucun, c’est inclus dans la fiche de poste des animaliers (CNRS/INSERM)

Vacations annuelles

Primes exceptionnelles de fin d’année

Autres?

Commentaires

Question 17

Commentaires ou remarques sur cette thématique ?

Merci pour votre participation.

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