Le télétravail se définit comme toute forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu être exercées par un agent dans les locaux de son employeur sont réalisées hors de ces locaux en utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Deux organisations possibles :
Le télétravail régulier : organisation du télétravail régulière par semaine ou par mois, dans la limite de 3 jours par semaine
Le télétravail ponctuel : octroi d'un volume de jours de télétravail flottants par semaine, par mois ou par an
réponse obligatoire
Question 1
Question 2