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LE PILOTAGE DES PROJETS

Soucieux de l’amélioration continue de nos prestations et afin de répondre au mieux à vos attentes, nous avons mis en place cette enquête de satisfaction. Toutes les données recueillies restent confidentielles et seront traitées de manière anonyme. Nous vous serions reconnaissants de participer à cette enquête en remplissant ce questionnaire.

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Question 1

Merci d'entrer votre nom et prénom

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Question 2

Vous êtres

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Question 3

Merci de préciser votre tranche d'âge

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Question 4

Quel est votre niveau scolaire?

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Question 5

Quel est votre fonction au sein de l'entreprise?

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Question 6

Quel est votre niveau d'expériences globale dans le domaine des ressources humaines?

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Question 7

Vous gérez combien de projets avec la société ?

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Question 8

Vous gérez combien d'effectif en totalité?

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Question 9

A quel point le concept d’ethnographie est compris par le gestionnaire d’équipe ?

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Question 10

Quelle est la photo type pour piloter et gérer une équipe ?

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Question 11

Est ce que le climat social dégradé entre les membres d'équipe freine la possibilité de développement ? Et qui est le responsable ?

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Commentaires

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Question 12

Diriger c’est fonder une culture ou la changer, est ce qu'il y a une contradiction entre la stratégie de l'entreprise et la culture de chaque collaborateur?

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Question 13

Comment gérez-vous une communication difficile au sein d'une équipe?

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Question 14

Est ce que la gestion à distance d'une équipe est efficace ?

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Commentaires

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Question 15

La communication pour un gestionnaire, est il importante? Si oui, quel est son rôle?

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Commentaires

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Question 16

La gestion de différent projet et le changement immédiat d'un marché à l'autre, comment vous voyez ce changement?

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Question 17

Quelles méthodes vous utilisez pour convaincre un collaborateur d'accepter un changement et de s'adapter?

Commentaires

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Question 18

Comment vous trouvez la qualité de la prestation de service de votre société?

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