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Devoir lexique management - novembre 2022

Le questionnaire comprend 20 questions.

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Question 1

Quel est votre Prénom / Nom ?

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Question 2

Vise à minimiser le risque quand on ne peut pas l'éliminer.

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Question 3

Mesure l'efficacité d'une formation réalisée quelque temps après la formation.

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Question 4

Un objectif qualitatif est mesurable par des chiffres.

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Question 5

La formule du taux de réalisation est :

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Question 6

Le stress chronique est occasionnel et il permet de faire face à une situation délicate passagère.

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Question 7

Le TRT signifie :

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Question 8

Une réunion a pour unique but d'échanger des informations.

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Question 9

Document qui représente le portrait-robot du candidat idéal recherché par une entreprise.

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Question 10

Les méthodes GANTT et PERT sont identiques.

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Question 11

L'ordre du jour est une liste des points à aborder lors d'une réunion.

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Question 12

Document qui détaille les étapes de la réunion en précisant les points à aborder, les interventions prévues, les supports à utiliser et le timing à respecter.

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Question 13

Une fiche d'autoanalyse permet au manager d'analyser un collaborateur lors d'une vente.

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Question 14

Le E-learning est une méthode de formation reposant sur l’utilisation d’outils en ligne.

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Question 15

Les cotisations sociales sont des prélèvements sur le salaire destinés à financer des prestations sociales (salariales et patronales).

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Question 16

Le document unique permet d'évaluer les compétences des salariés dans une entreprise.

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Question 17

Conflit refoulé : le conflit est non dit ; il se manifeste par de l’hostilité ou de la méfiance, sans explication.

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Question 18

Un compte rendu dans une réunion n'est pas nécessaire.

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Question 19

Les contraintes de planification peuvent être réglementaires, organisationnelles ou commerciales.

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Question 20

Capacité de pouvoir s’affirmer et laisser s’affirmer l’autre en maîtrisant ses émotions.

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Question 21

Une entreprise peut déléguer le processus de recrutement à un organisme externe.

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