QUESTIONNAIRE DESTINE AUX OSC

réponse obligatoire

Question 1

Nom et code
de l’enquêteur

Question 2

Nom et code du superviseur

Question 3

Prénoms et nom
du 1er responsable

Question 4

Sexe du 1er responsable

Question 5

Date de l’interview

Question 6

Durée (en minutes) de l’interview

Question 7

Langue de l’interview

Question 8

Date de contrôle

Question 9

Résultat de l’enquête

SECTION I : CARACTERISTIQUES DE l’OSC

réponse obligatoire

Question 10

Nom de l’organisation

Question 11

Siège social

Question 12

Quels sont les objectifs de votre structure

Question 13

Elle a été créée quand ?

Question 14

Reconnaissance juridique de l’OCS concernée

Question 15

Partenariats et autres sources de financement

Question 16

Elle évolue dans la zone du projet il y a combien d’années ?

Question 17

Par quelle voie votre organisation a-t-elle été sélectionnée ?

I. CREATION ET CONSOLIDATION DES EMPLOIS DURABLES PAR L’OSC

N°/Questions/Modalités de réponses et codes associés/Réponse

Question 18

Votre organisation a-t-elle développé des modèles d’AGR générant des emplois durables ?

Question 19

Si oui combien de femmes ont eu un emploi durable à travers les modèles d’AGR développés ?

Question 20

Combien de jeunes filles ont eu de l'emploi durable à travers les modèles d’AGR développés ?

Question 21

Combien de garçons ont eu de l'emploi durable à travers les modèles d’AGR développés ?

Question 22

Combien de personnes vulnérables ont eu de l'emploi durable à travers les modèles d’AGR développés ?

Question 23

Combien d’organisation de la société civile avez-vous encadré ?

Question 24

Combien ont pu développer des micros entreprises dans leur communauté ?

II. PROMOTION DES DROITS ET ROLES DES JEUNES ET DES FEMMES

Question 25

Questions Modalités de réponses et codes associés Réponse

Question 26

Combien de Groupements d'Épargne et de Crédit ont été accompagnés par votre organisation?

Question 27

Combien de membres de ces Groupements d'Épargne et de Crédit ont transformé leur AGR en microentreprises ?

Question 28

Combien de plans d'action votre organisation a mis en œuvre en faveur de l'amélioration des conditions de vie des communautés ?

Question 29

Quel est le % de réalisation des activités du dernier plan d’actions en faveur de l'amélioration des conditions de vie des communautés ?

Question 30

Quelles sont les initiatives issues des visites d'échange d'expérience qui ont été intégrées dans vos plan d'actions

Question 31

Avez-vous mobilisé des ressources pour la réalisation des activités se trouvant dans les plans d'action?

Si oui à quelles échelles ?
1 = Internes
2 = Externes
3 = Internes + externes
4 = Autres

Question 32

Avez-vous organisé des plaidoyers pour influencer les conseils communaux sur l´autonomisation et la sécurité économique des jeunes avec un accent sur les jeunes femmes ?

Question 33

Si oui, avez-vous réussi à influencer les décision des conseils communaux sur l´autonomisation et la sécurité économique des jeunes ?

Question 34

Comment ?

III. RENFORCEMENT DES CAPACITES DES CIBLES POUR L’EXERCICE DE LEURS DROITS CIVIQUES

N°/Questions, instructions et filtres/Modalités de réponses et codes associés/Réponse