Questionnaire de qualité de vie au travail

Question 1

ORGANISATION DU TRAVAIL : Diriez vous qu'il est organisé ?
Bien organisé (1 à 6)
Peu ou mal organisé (7 à 13)
Pas du tout organisé (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 2

CONDITIONS D'EMPLOI : Etes vous bien dans votre emploi ?
Très bien (1 à 6)
A peu prés bien (7 à 13)
Pas du tout (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 3

CONDITIONS MATERIELLES DE TRAVAIL : Les outils de travil sont ils ?
En adéquation avec le travail demandé (1 à 6)
Plutôt insuffisants pour le travail demandé (7 à 13)
Pas du tout satisfaisant pour le travail demandé (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 4

CHARGE DE TRAVAIL : Votre charge de travail est elle ?
Adaptée aux délais impartis pour la réaliser (1 à 6)
Parfois supérieur aux délais impartis et aux contraintes (7 à 13)
Largement supérieure aux délais impartis et aux contraintes (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 5

AUTONOMIE / RESPONSABILITE : Votre autonomie est ?
Satisfaisante et suffisante pour réaliser au mieux le travail (1 à 6)
Pourrait être élargie pour une plus grande facilité de réalisation du travail (7 à 13)
Limitée et restreinte, porte à conséquence sur la qualité du travail (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 6

CONCILIATION VIE PRO / VIE PERSO.
J'arrive à concilier les deux sans pertuber l'une ou l'autre (1 à 6)
Parfois difficile pour moi de concilier les deux (7 à 13)
Beaucoup de difficultés à concilier les deux, le travail prends le pas (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 7

CONFLITS DE VALEURS : Les valeurs de l'entreprise sont :
(Valeurs professionnelles, morales, sociales, environnementales)
En adéquation avec mes valeurs (1 à 6)
Pas toutes en adéquation avec mes propres valeurs (7 à 13)
Pas du tout en adéquation avec mes propres valeurs (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 8

CLIMAT SOCIAL ( Relations de travail entre collègues)
Je considère qu'il est bon. Peu de conflits entre collègues (1 à 6)
Je considère qu'il n'estpas très bon. Quelques conflits entre collègues (7 à 13)
Je considère qu'il n'est vraiment pas bon. Conflits récurrents entre collègues (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 9

SOUTIEN SOCIAL (Entre aide entre collègues, assistance de la hiérarchie)
Bon soutien professionnel des collègues ou du management (1 à 6)
Soutien parfois insuffisant de la part des collègues ou des managers (7 à 13)
Soutien inexistant de la part des collègues ou des managers (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 10

RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE
Mon engagement pour l'entreprise est reconnu et récompensé (1 à 6)
Mon engagement pour l'entreprise est mal reconnun, peu récompensé (7 à 13)
Mon engagement pour l'entreprise n'est ni reconnun, ni récompensé (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 11

COMMUNICATION INTERNE (Information des salariés sur la vie de l'entreprise)
Elle est bonne, je sais ce qu'il se passe dans l'entreprise (1 à 6)
Elle est moyenne, je sais à peu prés ce qu'il se passe dans l'entreprise (7 à 13)
Elle est mauvaise je ne sais rien de ce qu'il se passe dans l'entreprise (14 à 20)

réponse obligatoire

Question 12

PRATIQUES MANAGERIALES (Relations, soutien des managers)
Elles sont bonnes, je peux compter sur mon supérieur (1 à 6)
Elles sont moyennes, je ne peux pas vraiment compter sur mon supérieur (7 à 13)
Elles sont mauvaises, je ne peux pas compter sur mon supérieur (14 à 20)